李红的离职,不过是这场旷日持久的人事震荡中最新的一幕。
按2023年年报披露的年末现任高管名单,郑州银行当时公开可见的是4位副行长、4位行长助理和1位风险总监,共9名现任高管。到2025年中报,现任高管已经只剩4人:行长李红、董事会秘书韩慧丽、副行长孙润华、行长助理张厚林。
2023年年报
这意味着,郑州银行高管层经历了一轮非常明显的压缩。孙海刚、李磊在2025年3月辞任,傅春乔、郭志彬、刘久庆也在此前后陆续离开。到了2025年中期,整个经营层已经呈现出相当“单薄”的状态,这种规模的高管集体出走,在上市城商行中极为罕见。
直到2025年末到2026年初,补位动作才开始连续出现:2025年12月,潘峰首席风险官任职资格获批;2026年1月,高瑞行长助理任职资格获批;2026年2月,董事会同意聘任王森涛为副行长,但仍待监管核准。与此同时,李红又在2月辞任。
换句话说,目前郑州银行高管层也仅由副行长孙润华、董事会秘书韩慧丽、首席风险官潘峰、行长助理张厚林和高瑞,以及拟任副行长王森涛,合计6人构成,且行长一职至今悬空。
一家总资产超过7000亿元的城商行,在这种人事状态下运营,其决策质量、内控执行和战略延续性都面临现实考验。