
今天看下伊利和政治法院招聘吧
书记员报名即将截止
伊利招聘调度专员、计划专员、
专科可报名
具体内容一起来看

⭕招聘岗位

⭕招聘条件
奶酪物流管理部储运组调度专员(郑州)
1、了解生产制造工艺及设备基础知识、电商物流知识、仓储和运输基础知识、信息系统基础操作、计划订单管理
2、掌握供应链运营的规则与机制,解决运营问题,能够识别运营的改善机会
3、熟悉食品行业规范与法规、物流行业规范与法规;熟悉国家宏观经济政策、文化习俗
4、熟悉供应链运营组织与流程、制度及掌握基本电商物流、快递行业知识
5、关键历练:具备1年及以上物流相关工作经验。
伊顺营运中心运营二部奶粉郑州项目计划专员
1、学历:大专及以上
2、专业:物流管理、企业管理、会计、统计学等专业优先专业知识:
3、可以熟练使用EXCEL,有数据分析能力,了解电商业务;
4、熟练掌握各类办公软件、工具的使用;
5、熟悉物流发运相关知识。
⭕报名入口
伊利招聘官网,也可关注【本地宝郑州招聘】微信公众号并在微信对话框发送【伊利】即可获取报名入口。

⭕招聘计划
招聘聘用制书记员535人(详见附件职位表)。

⭕报名条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.18周岁以上、30周岁以下(1995年3月至2008年3月期间出生),如取得法律职业资格证书A证的,年龄放宽到35周岁以下(1990年3月以后出生);
3.拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素养、专业技能和职业操守;
4.严格遵守宪法、法律、法规和审判工作纪律、规章制度;
5.掌握速记等岗位必须的业务技能;
6.具有正常履行职责的身体条件;
7.具有普通高等学校专科以上文化程度,具体招聘学历、专业等要求详见附件;应于2026年3月之前取得相应学历及毕业证。
8.法律、法规规定的其他条件。
⭕报名
1、报名时间:2026年3月2日9:00至3月8日17:00期间,
2、报名入口:报考者登录郑州市人事考试网上报名系统后,点击“郑州市两级法院聘用制书记员招聘”进入网上报名系统。
温馨提醒:扫描下方二维码关注【本地宝郑州招聘】微信公众号并在对话框发送【书记员】即可获取报名入口、详细招聘公告等信息


3、报名需提交材料:
①学信网学历认证报告;毕业证书;身份证;有工作单位的需由工作单位出具同意报考证明。
②个人无犯罪记录证明。
③直系亲属工作单位证明,无工作单位需社区等提供居住证明。
④个人无经商办企业证明(查询方式:微信小程序电子营业执照-其他应用-投资任职情况查询)。
⑤个人无失信被执行人证明、无失信联合惩戒对象的证明(中国执行信息公开网查询)。
⑥30周岁以上报考者需提供取得法律职业资格证书A证。
⭕资格初审
时间:2026年3月2日9:00至3月9日17:00期间,报考者可登录报名网站查看资格审核结果。通过资格初审的,不能再改报其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的,可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。改报岗位、更换照片、修改信息及补充资料时间截至3月9日17:00前,逾期未再次提交审核的,视为自动放弃报名。
⭕缴费
已提交审核并通过的报考者,应于2026年3月10日17∶00前通过原报名网站进入缴费系统,按照提示步骤进行网上缴费。未按要求进行缴费的视为放弃报名。
⭕打印笔试准考证
已确认缴费的报考者,于2026年3月16日9:00至3月21日9:30期间登录郑州市人事考试网上报名系统打印笔试准考证。
⭕考试
采取笔试、技能考试、面试相结合的方法进行。
1.笔试
笔试时间为2026年3月21日上午9:00-11:00。
笔试采取闭卷形式,科目内容为法律专业知识和公共基础知识,全部采用客观题,满分100分。
2.技能考试
考试时间:技能考试时间安排在4月6日之前
准考证打印:通过笔试合格线的应试者登录郑州市人事考试网上报名系统进行技能考试缴费并打印技能考试准考证
考试科目内容:计算机文字速录、文档编辑、数据报表处理等计算机办公常用技能和相关知识,其中计算机文字速录60分,计算机办公常用技能和相关知识40分,满分100分。
3.面试
确定参加面试人员名单:依据笔试成绩和技能考试成绩占比(笔试成绩×40%+技能考试成绩×20%),按照各招聘单位计划招录人数与参加面试人数1:2.5的比例,从高到低确定参加面试人员,比例内末位成绩并列的同时进入面试。进入面试人员名单和面试资格确认时间、地点详见郑州市中级人民法院官网,请报考者注意上网查阅相关考试信息。
面试采用结构化面试,主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力,满分为100分。
面试时间安排在2026年4月13日之前,面试时,应试者应持本人有效身份证、面试通知书,经核验后方可参加面试。逾期未到者,按主动放弃处理。
⭕待遇和保障
省核定聘用制书记员薪酬待遇等由用人法院依照有关规定执行。
新招聘聘用制书记员试用期一般为3个月。试用期满后进行考核,考核结果合格的继续留用并转正;对不胜任工作,考核结果不合格的,不予留用,通知本人办理离职手续。
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