自2025年12月1日起,郑州市失业保险金标准将调整为每月2115元。该标准适用于郑州市全域,涵盖市区、巩义市、荥阳市、新郑市、登封市、新密市及中牟县。其他三类区域2000元/月,
新标准较原1890元/月提高了225元/月。调整依据为全省一类行政区域月最低工资标准的90%。正在领取失业保险金的人员,自2025年12月起将按新标准发放。此前符合条件但未足额领取的月份将按新标准予以补发。

失业金标准的确定依据
失业保险金基本标准按照全省一类行政区域月最低工资标准的90%确定。以郑州市为例,一类行政区域月最低工资标准为2350元,计算方式为2350元×90%,得出结果为2115元/月,这就是郑州市区失业金的标准。
2026年最低工资标准数值
1. 【第一档(一类行政区域)】月最低工资2350元,小时最低工资23元
2. 【第二档(二类行政区域)】月最低工资2150元,小时最低工资21.1元
3. 【第三档(三类行政区域)】月最低工资2000元,小时最低工资19.6元
区域分类执行标准
1. 【一类行政区域】郑州、洛阳、开封市区(不含祥符区)等经济发达地区,执行最高档2350元/月标准
2. 【二类行政区域】兰考县、杞县、尉氏县等县级区域,执行中间档2150元/月标准
3. 【三类行政区域】祥符区、通许县等区域,执行基础档2000元/月标准
用工类型适用规则
1. 【全日制劳动者】适用月最低工资标准(2350元/2150元/2000元)
2. 【非全日制劳动者】适用小时最低工资标准(23元/21.1元/19.6元)
3. 【特殊说明】标准包含个人社保与公积金,加班费、夜班津贴等需额外支付
掌握这些标准让劳动者维护权益,合理规划薪资结构,才能实现劳资双赢。
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