近日，知恒郑州律师事务所公司法事务部正式启动2026年度公司诉讼系统化学习新征程。为进一步提升律师在公司诉讼领域的专业素养与实战能力，知恒郑州律师事务所公司法事务部依托“边界公司诉讼研究中心”，推出升级版“‘一案由一闭环’四阶段学习法”，以“理论拆解+规范梳理+实务演练+成果输出”为主线，通过指向性更强的系统化学习模式，推动公司诉讼知识体系向实践能力的深度转化。
本年度内训已于2月25日成功开展第一课。首期课程民法典合同编及司法解释为核心内容，旨在夯实合同法律基础，为后续系统化的公司诉讼业务专题学习打下坚实理论根基。来自知恒郑州公司法事务部与“边界公司诉讼研究中心”的律师同仁共同参与了本次为期两天的集中学习。课程采用案例解析与实务交流相结合的方式，律师们围绕典型合同纠纷案例展开热烈讨论，分享实务经验，探讨疑难问题，课堂氛围浓厚而务实。此次内训不仅是知识的更新，更是实务能力的一次系统打磨。
单个案由学习周期为4周，28个案由分阶段推进，按照“高频案由到低频案由”的顺序（如股权转让纠纷、股东出资纠纷、公司决议纠纷等先学）。每周聚焦2-3个核心模块，确保学深学透。
28个案由学习排序（高频优先+难易搭配）：
股权转让纠纷（298）
股东出资纠纷（293，含股东未全面履行出资义务纠纷、股东抽逃出资纠纷、股东出资加速到期纠纷三个子案由）
公司决议纠纷（299，含公司决议效力确认纠纷、公司决议撤销纠纷、公司决议不成立确认纠纷三个子案由）
股东知情权纠纷（296）
股东资格确认纠纷（290）
损害公司利益责任纠纷（306）
股东资格确认纠纷（290）
股东名册记载纠纷（291）
请求变更公司登记纠纷（292，含涤除公司登记（备案）纠纷子案由）
股东出资纠纷（293，含股东未全面履行出资义务纠纷、股东抽逃出资纠纷、股东出资加速到期纠纷三个子案由）
股东失权纠纷（294）
新增资本认购纠纷（295 ）
请求公司收购股权、股份纠纷（297）
董事、监事、高级管理人员解任纠纷（300）
公司设立纠纷（301）
公司证照返还纠纷（302）
损害公司债权人利益责任纠纷（307 ）
公司关联交易损害责任纠纷（310）
设立人责任纠纷（303）
公司盈余分配纠纷（304）
损害股东利益责任纠纷（305）
公司合并纠纷（311）
公司分立纠纷（312）
公司减资纠纷（313）
公司增资纠纷（314）
公司解散纠纷（315）
公司债券持有人会议决议效力纠纷（308）
债券受托管理人损害债券持有人利益纠纷（309）
公司清算责任纠纷（316，含清算义务人责任纠纷、清算组成员责任纠纷两个子案由）
上市公司收购纠纷（317）
第一阶段：理论与规范打底（第1周）聚焦案由的法律适用逻辑，系统公司法基本理论，梳理《公司法》及司法解释关联条文。
第二阶段：程序要点拆解（第2周）聚焦管辖、诉讼主体、举证责任等程序性难点，结合最新《民事诉讼法》及司法解释，厘清各个案由特殊程序规则；同步梳理类案中常见的程序失当情形与救济路径。
第三阶段：实务突破攻坚（第3周）聚焦诉讼请求设计、证据组织、抗辩策略、类案检索与裁判规则提炼，精准识别诉讼攻防关键点、提炼可复用的裁判规则图谱，并形成标准化办案指引。
第四阶段：案例深度研讨与成果沉淀（第4周）聚焦典型案例的深度复盘与裁判规则提炼，通过模拟法庭、败诉案件归因分析、胜诉要素拆解等多元形式，推动参训律师完成从个案经验到体系化方法论的跃升；制作《XX 案由全流程律师实务手册》。
最终通过“理论—程序—实务—成果”四阶段闭环训练，将碎片化经验升维为可复制、可验证、可传承的标准化实务能力。
公司诉讼是一个独立、复杂、专业的诉讼领域，要求律师不仅掌握法律条文，更要精通公司治理结构、商业逻辑与司法实践的深层互动。股东纠纷往往不是一个单一案由能够解决的，需要公司诉讼专业律师能够综合运用多个案由的交叉识别与协同处置能力去化解股东纠纷。我们将用一年的时间，系统化推进28个高频案由的“一案由一闭环”深度研训，帮助致力于公司诉讼实务精进的律师实现从“单点突破”到“体系作战”的能力跃迁。
未来一年，研究中心将按照年度学习计划，有序开展系列课程。目前课程持续接受报名，欢迎更多有志于深耕公司法实务的律师同仁加入，共同探索公司诉讼的前沿与实务，打造专业化标签，提升业务竞争力。
如您希望了解更多课程信息或报名参与，请扫描下方二维码联系知恒郑州律师事务所公司法事务部或知恒郑州管委会副主任、股权高级合伙人江伟。
