刷到一个高中教师晒的个税 App 收入纳税明细截图，郑州中二非班。

2025 年全年收入合计 158733 元，全年交税2664 元。12 月收入16959 元，税 877 元，11 月11518 元，税 320 元，10 月10710 元，税 0 元。

看到这张单子，我的第一反应不是“多还是少”，而是这张单子本身有几个地方是值得来分析下的。

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月均 13228 元，但具体月份差距很大，10 月 1 万，11 月 1.15 万，12 月将近 1.7 万。

三个月之间差了将近 7000 块，12 月那笔大概率包含了学期末的考核奖，10 月刚开学绩效还没结算，所以实际体感是大部分月份应发一万出头，年底有一笔集中到账，月均 13228 这个数字会让人高估日常的现金流。

10 月收入 10710 元但税额是 0，个税用的是累计预扣法，年初几个月累计收入还没超过累计扣除额（每月 5000 起征点加上专项附加扣除的累计值），前期税额为零很正常。

到年底收入累计上去了，12 月那笔才开始补税，所以全年 2664 元的税额集中在后几个月，不是均匀分布的。

税额低还有一个原因，他的专项附加扣除应该用得比较充分，子女教育、住房贷款或者赡养老人这些扣除项把应税基数压得很低。

这张单子上还缺一块：公积金。公办学校属于事业单位，社保和公积金通常按顶格缴纳，不像很多私企压着最低基数走。

郑州这边单位和个人各 12%，按月均 13228 元算，单位每个月另外给他缴大概1500 到 1600 元进公积金账户，一年下来大概1.8 万到 2 万，这笔钱不体现在个税申报里，但是真实存在的。

02

个税 App 里的"收入"是税前工资，从这个数字到实际到手，社保个人部分大概是工资的 10%，公积金个人 12%，公办学校按顶格缴，合计约 22%，15.87 万乘以 22% 大概是3.5 万。

职业年金个人 4%，这是私企没有但事业编必须缴的一项，15.87 万乘以 4% 大概是0.63 万。

个税0.27 万。

三项合计扣掉大概 4.4 万，到手大概11.5 万左右，月均约9500 到 9600 元。

月均 9500，比看到 15.87 万时预想的要低不少，但公积金和职业年金个人缴纳的部分虽然从工资里扣了，钱还在自己账户里。

公积金可以还房贷或者退休后取现，职业年金退休后按月领取，是基本养老金之外的第二份退休收入，私企员工没有这个，这是事业编退休待遇比企业职工好一大截的核心原因之一，只是这笔钱现在用不了，要等到退休才能感受到它的重量。

03

月均 9500 这个数字，很多人第一反应是少，但这份工作有一块收益是算不进工资单的。

高中老师寒暑假加起来将近三个月，这段时间工资照发，折算成时薪，性价比会显著提高，而且公办学校不存在被裁员的问题，这在当下这个环境里是一个很难用钱量化的东西。

但这份工作的时间投入也不低，非重点班的班级管理压力不比重点班小，家长沟通、备课、晚自习，这些不会出现在工资单上，但每天都在消耗。

评论里有个郑州高中老师说他 2025 年到手大概 14 万，他老婆也是老师，两个人加起来将近 30 万。

郑州房价这两年跌了不少，他们的房贷压力不大，他说他不羡慕那些去互联网公司的同学，因为他见过太多人 35 岁之后被裁员然后找不到工作，他说他现在最值钱的不是工资，是他知道自己明年、后年、十年后还在哪里上班。

他最后说了一句话："我这份工作的工资单你看着普通，但它背后有一个你看不到的数字，就是我不需要担心这份工资单哪天会消失。"