郑州运维三班:变电站里的“青苗”淬炼记

碎时聚能 让学习融入日常场景

“利用好一切碎片化时间，不停地温故知新，是我取得优秀成绩的杀手锏”在本次倒闸操作技能竞赛中取得第六名的青年员工祁盼说。“针对咱们变电运维倒班轮值、作业分散的岗位特性，我们班组打破‘集中授课’的传统局限，深耕‘小散零’碎片化学习场景，让大家在点滴积累中夯实理论根基、提升专业素养。”班长甘红庆微笑着补充道。同时，依托“线上+线下”双渠道，打造“指尖课堂+现场微训”的学习模式：线上搭建便捷学习群，每日推送规程学习要点、设备运维小知识、典型故障案例，促进青年员工由“碎片化时间”向“系统化学习”的转化；线下依托交接班、安全活动等开展“微提问、微讲解、微演练”，由技术骨干现场答疑解惑，聚焦倒闸操作规范、设备异常辨识等核心要点，手把手传授实操技巧，使学习不脱节、技能不松懈。

实战砺兵  以实干锤炼过硬本领

该公司郑州运维三班将生产现场作为青年成长的“练兵场”，全力推动培训重心下沉，让青年员工在实战中经风雨、长才干。青年员工张刘杰就是这一举措中成长迅速的优秀青年员工之一。“我们经常开展‘小而精，短而实’的班组实战练兵，结合季节运维特点、设备运行状况，聚焦设备防寒防冻、重载监测、隐患排查等重点内容开展实操演练，模拟各类设备故障与异常场景，锤炼了我们快速响应、精准处置的实战能力。”张刘杰笑着说。通过组织青年员工参与大修技改、基建验收等重点工作，推动应急处置从“被动应对”向“主动预判”转变，践行着“在干中学、在学中干”的培养理念。

勤学苦练  成就运维“生命线”

在变电运维工作中，倒闸操作票就是变电运维的“生命线”，票上的每一个字都关乎着电网、设备和人身的安全。“好记性不如烂笔头”这就是爨雨萌入围竞赛前十名的诀窍，“每次拟票前，我都会先将本次倒闸操作任务的重点步骤手写下来，然后与典型操作票核对，再到现场去一步一步地核对，坚决不能让安全防线出一点点问题。”爨雨萌胸有成竹地说。“倒闸操作票是写在纸上，但它其实也刻在我心里。”抓平时、重实效、强技能，这是郑州运维分部郑州运维三班的培训准则，着力推动青年员工从“职场青苗”成长为“运维骨干”，为电网安全稳定运行注入青春动能。

青春逢盛世，奋斗正当时。下一步，该班组将继续扛起责任，聚焦青年成长需求，精准赋能、因材施教，助力更多青年员工成长为技术精湛、作风过硬、勇于创新的运维尖兵，以青年之强筑牢运维之基，为公司高质量发展贡献青春力量。