郑风采·聚力制胜丨郑州基地开展2025年度技师(创新)工作室评选活动

以勇气破局，以突破赋能，以实干打胜仗。为激发广大员工创新活力，培育高技能人才梯队，提升技术人员综合能力素质，搭建创新交流平台，郑州基地于3月27日隆重召开技师（创新）工作室年终评审活动，以实绩晾晒促提升，以成果共享启新程。

这场以“创新引领发展，匠心铸就未来”为主题的评审会，不仅是对过去一年技术攻坚成果的集中检阅，更是基地深化技能人才培养、推动技术创新战略的全新起点，为郑州基地高质量发展注入强劲动能。

郑州基地技师（创新）工作室工作小组精心筹备本次评审，邀请来自基地工会、人力资源、生产技术办公室及工作室所在车间/科室等相关业务条线负责人组成评审委员会，涵盖工艺优化、质量管理、智能制造等多个领域，确保评审工作的专业性与全面性。评审严格遵循“客观公正、实事求是、注重实绩、突出贡献”的原则，围绕工作室日常管理、攻关课题发展情况、人才培养情况、技术创新情况、本年度工作计划等五个维度，对郑州基地在册的9个技师（创新）工作室开展全方位评审。

本次评审以“汇报答辩+案例展示+综合评议”的形式开展，各工作室领军人物以数据为支撑，通过图文演示、成果复盘等方式，全面呈现上一年度工作亮点，深入分析工作室发展现状，细化本年度工作计划。汇报过程中，各工作室重点展示了在技术攻坚、标准化建设等方面的突出成果，现场交流氛围热烈而务实，各领衔人认真听取评委点评，相互借鉴、共同提升，充分展现了新时代技能工作者求真务实、精益求精的奋斗姿态。

过去一年，郑州基地在册的9个技师（创新）工作室充分发挥创新主体作用，展现出非凡的才华与创造力，不仅在技术创新上取得显著成就，更在赋能生产、品牌建设方面迈出坚实步伐。在技术攻坚领域，各工作室累计完成65项攻关课题，创造了巨大的经济收益，有效破解生产一线“难点”“痛点”，为生产效率提升提供有力支撑；在标准化输出方面，共制定工艺规范16项，推动基地标准化作业落地生根，助力生产流程规范化、精细化发展，彰显了创新赋能发展的强劲动力。

经过严格的评审与量化评分，郑州基地最终评选出卓越工作室1个、先锋工作室3个、优胜工作室5个，以榜样力量引领全员创新突破。评审会上，评委代表对本次评审工作及各工作室年度成效给予高度评价，指出各技师创新工作室立足岗位实际，深耕技能创新，在破解生产难题、传承精湛技艺、培育技能人才等方面成效显著，真正成为基地技术创新的“试验田”、人才培育的“孵化器”、降本增效的“主力军”。

2026年是战略升级的重要节点，更是提升核心竞争力的攻坚时刻。此次年终评审的圆满落幕，为新一年技师（创新）工作室工作吹响了奋进的号角。下一步，郑州基地将继续致力于技师（创新）工作室的建设发展，以人才为本，聚焦人才培养和技术创新，着力打造上汽人才高地。各技师（创新）工作室也将以此次评审为契机，正视不足、补齐短板，吸纳评委指导建议，持续深化技术创新，强化成果转化，带动更多一线职工立足岗位、钻研技能、勇于创新，以实际行动奋力谱写基地高质量发展的新篇章，为大乘用车产销两旺贡献力量。