【民间观察】信阳无业青年吴海龙在郑州搞请托式求职诈骗即将被司法打击
为郑州二七分局京广路派出所有关警官点赞，针对吴海龙的司法打击进入倒计时。吴海龙诈骗招惹很多麻烦，非常狂妄，他要为自己的劣迹付出代价。
吴海龙，户籍所在地信阳光山县孙铁铺镇郑棚村吴湾组，1996年出生，今年正好30岁，曾就职在苏州全昌人力资源有限公司，2018年在周口扶沟注册过分公司，2022年又注销，吴海龙之所以选择在周口注册可能是他媳妇户籍所在地。当就职的母公司官司缠身，多经营异常，他的前老板赵全昌、赵阳阳都卷入各种纠纷，明显吴海龙在中介是有前科，懂里面诈骗套路的老江湖。王某户籍所在地，郑州公安局二七分局京广路派出所辖区，刚进入社会轻信遭遇吴海龙诈骗。吴海龙现在居住地于郑州市中原区陇海西路300号泰宏阳光景苑小区，他的电话（18838059633）别管谁都打不通，包括警方给他打电话一律不接。人为财死鸟为食亡，吴海龙是要钱不要命，非常地痞无奈。本身农家子弟出身，搞求职诈骗，把自己推向犯罪深渊，虚构国企内推、冒用单位名号，以内部名额为诱饵，利用求职者王某刚出校园，渴望稳定工作的迫切心理，出于对朋友的轻信，骗取其血汗钱，这种行为严重侵害他人财产权益，更抹黑河南人对外形象。吴海龙蛊惑王某，说在郑州求职类请托诈骗的警方几乎都不立案，事实恰恰不是如此，吴海龙在造谣在污蔑郑州警方。诈骗罪是我国《刑法》明确规定的刑事犯罪，涉案6万元已达到“数额巨大”的量刑标准，一旦刑事立案，您将面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金的严厉处罚。受害者王某就近去郑州二七区福华街派出所报警，有警官推脱，让王某去法院起诉，二七分局有关领导了解到此情况对福华街派出所提出批评。大量诈骗案件看起来双方存在合同关系，看起来是民事纠纷，派出所把刑事诈骗推给民事诉讼，恰恰就种了骗子的诡计，普通求职者，民事诉讼取证难、周期长，就是打赢官司，吴海龙这种诈骗惯犯，包括他几个前老板都是诉讼缠身，根本没任何财产可执行。吴海龙认为其诈骗成本低、收益高，非常猖狂，并扬言他在郑州诈骗谁都管不了，凭本事骗到的钱就挥霍并挑衅郑州警方。郑州二七区福华街派出所刻意模糊刑事诈骗与民事纠纷的边界，认为双方有经济来往，拒绝刑事立案，诈骗分子就利用这点，把刑事诈骗包装成民事合同纠纷，基层执法部门多一事不如少一事，直接剥夺受害者寻求刑事救济的法定权利，或许这就是郑州诈骗猖獗的深层次根源，无风不起浪，吴海龙炫耀在郑州求职诈骗几乎都无法立案，或立案特别难，就是立案了，侦查也是消极无疾而终，他们犯罪成本特别低。吴海龙的如意算盘可能要落空，这次郑州市公安局二七分局有关领导承诺一定会固定到吴海龙的铁证，坚决打击他的嚣张气焰，刑事立案诈骗是公诉，一旦证据链完善，截止目前吴海龙不是失信人员，吴海龙被刑事后，自己的人生就毁于一旦，未来子女升学就业，他的婚姻都可能受影响，让家族蒙羞，为了几万块钱走上犯罪的道路，真的不值。
吴海龙在郑州的居住信息、身份信息、涉案证据均已固定，公安机关的侦查从未停止，郑州市公安局二七分局辖区派出所从没有推诿，郑州市公安局二七分局有关领导已关注此事，天网恢恢，疏而不漏，针对吴海龙的司法打击进入倒计时。在此，真诚规劝吴海龙：主动联系受害者王某（17839999180），全额退还6万元诈骗款，取得受害者谅解；主动到公安机关投案自首，如实供述自己的犯罪行为，争取宽大处理。刑事立案后会全国通缉，根本无法撤销。浪子回头金不换，一时的贪念换不来长久的安稳，唯有主动认错、承担责任，才能挽回自己的人生，弥补对他人的伤害。若您执迷不悟，继续逍遥法外，等待您的必将是法律的严惩，届时悔之晚矣！吴海龙这种不见棺材不落泪的人，你对他的同情和怜悯没任何作用，反正早晚都进入，听人劝吃饱饭。“请托型诈骗”是诈骗犯罪的典型形态之一，其核心特征在于行为人以帮助他人实现特定利益诉求为借口，虚构事实、隐瞒真相，使被害人基于错误认识处分财产，且行为人主观上具有非法占有目的。与普通民事纠纷的关键区别，在于行为人是否具备履约能力、是否实施履约行为，以及是否存在非法占有财物的故意。从法律构成看，诈骗罪的认定需满足三个核心要件：一是行为人实施了虚构事实、隐瞒真相的欺诈行为；二是被害人因欺诈产生错误认识并基于此处分财产；三是行为人具有非法占有目的，且被害人遭受财产损失。这一认定标准也是区分“请托型诈骗”与民事委托纠纷的关键——若行为人自始不具备履约能力，虚构请托事由并收取财物后拒不履行、拒不退赔，其行为便超出民事纠纷范畴，构成刑事诈骗。
吴海龙的诈骗行为，完全契合“请托型诈骗”的构成要件，其行为的违法性与危害性毋庸置疑。首先，吴海龙自始虚构事实、隐瞒真相，具备欺诈的主观故意与客观行为。作为无业人员，他既无人力资源服务许可资质，也不具备任何国企招聘的内部渠道，却长期以“国企就业内推中介”的身份对外虚假宣传，虚构“内部渠道”“保录名额”等核心事实。与受害者王某相遇后，他以帮助入职国企为诱饵，签订看似正规的就业咨询协议，承诺“3个月安置不成功全额退款”，实则毫无履约可能。这种刻意营造的“专业靠谱”假象，正是典型的虚构事实、隐瞒真相。其次，受害者基于错误认识处分财产，遭受了实际财产损失。王某因急于让女友进入国企，轻信吴海龙的虚假承诺，签订协议并支付6万元“职业咨询服务费”。这一财产处分行为，完全源于对吴海龙“内推能力”的错误认知，是欺诈行为直接导致的结果。而吴海龙收取6万元后，未实施任何与求职委托相关的履约行为，既未修改简历、也未进行网申指导，更未参与国企招聘的任何流程，王某的求职目标毫无推进，最终陷入财岗两空的困境。最后，吴海龙具有明确的非法占有目的，且涉案金额达到“数额巨大”标准。从行为过程看，吴海龙自始不具备履约能力，收取财物后拒不履行协议义务，面对王某的退费催告，不仅拒绝退赔，还公然叫嚣“在郑州诈骗无人敢管”，其主观上的非法占有目的昭然若揭。根据河南省高院、省检察院发布的诈骗罪数额认定标准，诈骗金额5万元以上即属“数额巨大”，法定量刑幅度为三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。吴海龙诈骗6万元，已远超刑事立案标准，其行为绝非简单的民事合同纠纷，而是涉嫌刑事犯罪的诈骗行为。
吴海龙事件中，郑州市公安局二七分局福华街派出所刚开始将涉嫌刑事诈骗的案件简单归为民事纠纷、不予受理的处置结果，暴露出基层执法的多重问题，也凸显了“请托型诈骗”治理的现实挑战。一方面，基层执法人员对案件性质的认定存在偏差，混淆了民事委托与刑事诈骗的界限。部分执法人员仅从形式上看双方签订了协议，便将诈骗行为等同于民事违约，忽视了行为人自始无履约能力、虚构事实且拒不退赔的核心诈骗特征。这种认定偏差，不仅让受害者陷入维权无门的困境，更让诈骗分子得以逍遥法外，助长了其嚣张气焰。另一方面，此举背离了新时代“枫桥经验”的核心要义与公安机关的法定职责。“枫桥经验”强调“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，基层派出所本应主动介入辖区内的治安与刑事案件，将矛盾化解在萌芽状态。而吴海龙的诈骗行为发生在二七区辖区内，受害者财产权益已遭侵害，福华街派出所却轻率拒绝受理，既未依法立案审查，也未出具不予立案的书面说明，完全未履行法定职责。同时，“国企内推”类求职诈骗是人社部、公安部联合重点打击的违法犯罪类型，最高检也明确要求依法打击此类犯罪，基层执法的缺位，既是对法定职责的懈怠，也是对法治权威的损害。
吴海龙事件为“请托型诈骗”的治理敲响警钟，需从法律认定、执法履职、社会防范多维度发力，筑牢反诈防线。其一，明确执法标准，厘清“请托型诈骗”与民事纠纷的边界。基层执法人员需强化法律素养，精准把握诈骗罪的构成要件，重点审查行为人是否具备履约能力、是否实施履约行为、是否存在非法占有目的。对于以“内推”“保录”“托关系”等为借口收取高额费用后拒不履行、拒不退赔的行为，无论形式上是否签订协议，均应依法认定为诈骗，坚决杜绝“有案不立、压案不查”的现象。其二，压实基层执法责任，践行“枫桥经验”与法定职责。基层派出所应切实履行受理、立案审查的法定职责，畅通群众报警求助渠道。针对春招季求职诈骗高发态势，开展专项排查整治，加强对“国企内推”“保录入职”等骗局的宣传与打击，及时介入处置相关案件，将矛盾化解在基层，守护群众的财产安全与合法权益。其三，加强社会宣传与引导，提升求职者的反诈意识。针对青年求职者急于求成、渴望“走捷径”的心理，通过校园宣讲、新媒体平台等多种渠道，普及国企招聘的法定流程，明确“入职前收费均为诈骗”的法律红线，揭露“请托型诈骗”的常见套路与危害。引导求职者树立理性求职观念，摒弃“托关系”“走后门”的侥幸心理，从源头上减少诈骗的发生空间。吴海龙“国企内推”诈骗案的争议，本质上是“请托型诈骗”法律认定与基层执法实践碰撞的缩影。唯有以法治为标尺，精准认定犯罪行为、压实执法责任、筑牢社会防线，才能彻底破解此类诈骗的治理难题，守护青年求职者的职场希望，维护公平有序的就业市场与法治环境。吴海龙诈骗抹黑河南人对外形象，你一天不投案自首，就天天利用各种自媒体报道你，广而告之。
