凝青聚力 共话成长 | 京师郑州律所召开2026年上半年度实习律师全体大会

为深入了解实习律师成长动态，畅通律所与青年法律人才间的沟通渠道，系统梳理阶段性学习成果与实践思考，2026年4月9日上午，京师郑州律所在多功能会议室召开2026年上半年度实习律师全体大会。京师郑州律所主任李胜先，执行主任张春兴，刑事法律事务部主任刘兆庆律师，商事法律事务部主任赵星律师，企业运维法律事务部主任王亚洲律师，政府法律顾问事务部主任曹萌萌律师、姚凤阁律师及全体实习律师共同参会。本次会议由人力资源部徐秀芳主持。

会议现场

主持人 人力资源部徐秀芳

01

会议伊始，9位实习律师围绕实习期间的实务历练与成长感悟，就专业理论与实践融合、职业方向探索与规划、实习过程中的收获与困惑等内容等进行分享。

实习律师表示，通过参与各类实务工作，逐步掌握了法律事实梳理、法律关系界定、当事人沟通技巧等核心能力，法律实务的理解和操作能力得到了一定提升。感谢律所平台以及指导老师的耐心帮助，未来将继续脚踏实地、刻苦钻研，努力提升自身专业素养，争取早日成为合格的执业律师。

02

刘兆庆律师分享到，律师要具备强大的执行能力，在法律文书中既要规范使用法言法语，避免生造词汇，又要用通俗易懂的白话清晰表达观点。他还提出应融合商业思维、善用AI工具提升效率。

赵星律师对实习律师的工作表现进行了细致点评，建议实习律师之间相互交流、取长补短，放大自身专业能力。同时，她分享了自己从实习至今始终坚持的习惯——坚持写工作记录，并寄语所有实习律师：他人建议选择性参考，要找到适合自己的成长路径，放平心态，坚持做自己，踏实努力、稳步前行。

王亚洲律师表示，真正的专业能力是一个综合体系，由扎实的法律知识、高效的沟通能力以及良好的团队协作精神共同构成。同时，他分析了AI技术对律师行业的影响，建议培养市场化思维，拓宽发展空间。

曹萌萌律师分享了“与指导老师有效沟通、主动管理、带着答案问问题、复杂问题提炼与可视化表达”四点工作建议，并分享了《毛泽东选集》一书，提出要实事求是，坚持矛盾分析与持久性思维，不断提升成长自己。

姚凤阁律师为与会实习律师推荐了《给青年律师的信》一书，并引用书中“深刻的知识和品格的政治，永远是律师底气的来源”谈到，律师应成为长期主义的践行者，认真对待每一份文书、每一个案件以及每一次沟通机会，永远守住心中的底线。

03

京师郑州律所

文化品牌工作委员会主任

刑事法律事务部主任 刘兆庆律师

刘兆庆主任以《律师之路，唯有坚持与敬畏》为主题进行总结点评。他结合多年执业经历指出，青年律师成长需从五方面持续精进：一是扎实专业功底，切勿浮躁；二是将责任心刻入骨子里，视其为律师最大的底气；三是守住底线，敬畏规则与法律，做到诚信执业、规范执业；四是学会抗压，在辛苦、琐碎、高压、挫折中坚持前行；五是常怀悲悯之心，做有温度的法律人，在精通法条之外更要懂人、懂情理。他寄语全体实习律师，要学会“望闻问切”，做到眼里有光、心中有法、肩上有责、脚下有路，脚踏实地走向心中的远方。

京师郑州律所

李胜先主任

李胜先主任在总结发言中对全体与会人员的积极参与和真诚分享表示感谢，并分享了“三个态度、三种心态、三项能力”，为实习律师指明成长方向。

一、务实、认真、坚守的态度务实静下心来沉淀，在团队和平台上踏实扎根，认真从每一件小事中锤炼专业价值，坚守战略定力与韧劲，在日复一日的积累中突破自我。

二、不焦虑、不被动、不重利的心态成长需要时间与积累，不焦虑，按自己的节奏稳步前行，做到主动思考、主动作为，激活自身能量与价值并认清现阶段的重心，不重利，勤打磨，建立职业信任，成为有价值的人。

三、复盘总结、自我成长、沟通协作的能力成长是综合能力的体现，要经得起检验。以“CEO”的视角统筹管理，不断提升综合素养，注重交流沟通能力，在专业、管理与多方协同中搭建信任桥梁。

最后，寄语全体实习律师：先做“好帮手、好助手、好参谋”，方能行稳致远、成为优秀律师。希望大家积极热忱，做好充分的心理建设与能力储备，在律途中锻造独属于自身的核心竞争力，绽放属于京师人的光彩。

此次实习律师全体大会不仅是一次成长汇报与经验交流，更是京师郑州律所与青年律师双向赋能的生动实践。未来，京师郑州律所将不断完善青年培养机制，拓宽人才成长通道，以更完善的体系、更有力的支撑、更温暖的氛围，与有志于法治事业的青年携手同行、共筑未来。