4月13日，郑州公交集团公司总经理助理董万松、集团公司计划财务部副部长杨勇到郑州公交医院开展树立和践行正确政绩观学习教育及学习贯彻党的二十届四中全会精神情况专题调研。医院领导班子，队科级以上管理人员参加调研座谈。

调研会上，医院党支部书记、工会主席赵华代表医院党支部从“学、查、改、办”一体推进的角度，详细汇报了医院开展树立和践行正确政绩观学习教育的落实情况以及学习贯彻党的二十届四中全会精神的系列举措。医院党支部坚持把理论学习摆在首位，举办读书班、依托“三会一课”和主题党日开展集中学习研讨，推动理论武装走深走实。坚持问题导向，对照政绩观偏差表现开展自查自纠，并逐项建立整改台账、实行销号管理。在为群众办实事方面，医院优化服务流程、推出分时段预约、增设便民措施，承办集团公司“关爱职工健康 护航身心幸福”活动，切实将学习成果转化为服务职工、保障健康的实效。

董万松结合医院实际，提出四点要求：一是持续深化正确政绩观教育，引导全体医务人员深刻认识到医务工作者的政绩不在于表面的数字和台账，而在于患者的口碑、职工的信赖，要把解决群众看病就医的“急难愁盼”作为检验政绩观的根本标尺。二是健全完善制度机制，推动长效管理。要以此次学习教育为契机，将好的经验做法固化为制度，特别是在医疗质量安全、服务规范、绩效考核等方面进一步建章立制，用制度管人管事，防止问题反弹。三是优化激励奖励机制，激发干事创业活力。要结合医院实际，完善以业绩、贡献、患者满意度为导向的激励措施，让想干事、能干事、干成事的干部职工有舞台、有荣誉、有回报，营造比学赶超的浓厚氛围。四是加强经营分析，提升运营质效。结合第一季度经营情况，强化成本意识和精细化管理，科学分析收入结构、药品耗材占比等关键指标，找准增长点和改进空间，确保医院健康可持续发展。

会后，董万松认真查阅了医院开展树立和践行正确政绩观学习教育及学习贯彻党的二十届四中全会精神的相关台账资料，包括学习计划、会议记录、问题清单、整改台账等。

此次调研既是一次工作督导，更是一次思想动员。医院党支部将以此次调研为契机，持续抓好理论学习和整改落实，健全长效机制，把正确政绩观内化于心、外化于行，把党的二十届四中全会精神转化为推动医院改革发展的强大动力，不断提升医疗服务质量和患者满意度。