从京东辞职回到郑州,拿到“数字马力”Offer.这是蚂蚁外包么?
最近收到了不少读者留言提出的问题,这里大喇叭就个人了解的情况解答下(有些不清楚的,专门找了朋友询问),希望对大家有所帮助。一位从京东辞职回到郑州的朋友问:“数字马力是外包么?”他收到了Offer,正在纠结要不要入职。大喇叭:如果没有更好的选择,建议入职。对于郑州这种二线城市来说,这也算是一个大厂了。至于提到的是不是外包,大喇叭认为不是,毕竟是蚂蚁的全资子公司,但要和阿里或者蚂蚁上海总部的员工相比,待遇上还是有差距的。很多人理解成这是“内包”,某种程度上可以这么说。入职后跟蚂蚁的正式员工一样,使用的相同的工号和花名,享受互通的内网和各种福利,但在招聘门槛、薪资待遇、晋升流程上两者还是相对独立的。大喇叭从朋友那里了解的情况:郑州数字马力,14薪,研发岗入职月薪一万多点,配备笔记本电脑,五险一金、商业险、午餐补助、晚上加班打车报销等大厂员工的福利都包含。加班看部门,有些强度也不低,总体能保证双休。跳槽的话,简历含金量还是不如阿里、字节、京东这些一线大厂。一位刚入职阿里不久的校招生提问:本人下周要入职,听说里面每个人都有花名,那我该怎么称呼呢?直呼某某哥/姐,或者叫老师可以么?怎么说呢?没有特别固定吧,+1的话可以叫某某师兄/师姐,+2是某某总。比如马云的花名风清扬,自己主管的话可以叫做风师兄/风老师都可以,+2以上叫风总或者风老板。每个团队叫法可能没这么复杂,私下哥、姐称呼也没问题,多观察,看给你介绍同事的时候是怎么称呼。新人入职,难免紧张,放轻松,实在不知道那就一律叫老师,也是没问题的。一位读者问:准备投递京东的产品岗位,看到零售和工业都在招,去哪个事业部好点?京东的话,首选零售,这可是核心部门。两个事业部工作压力都不小,但零售给的钱多,20薪也主要在这里。建议都可以投下,先保证自己能应聘上,再说其它的。这个不好说,一般是半年-两年,常见的半年-一年之间。京东竞业是每三个月复核一次是否继续履行,有人可能给了一年,但是在第九个月给中止了。离职是否执行或者时间长短主要在主管和HR手里,搞好关系,竞业问题不大的。一位女生读者问:自己收到了拼多多的Offer,但是网上说工作压力很大,面试官也提到了,建议去么?相对而言吧。现在的互联网大厂那个工作压力都不小,如果想要快速学到东西和经验,建议去,哪怕是待上一、两年镀镀金。拼多多的组织架构很扁平,除了大领导,剩下的基本都是干活的大头兵,员工相对于晋升更关注涨薪,一年两次调薪,一次普调,一次优调(绩效差无)。身边同事年轻人比较多,跟其它大厂相比,没有太多形式化的东西,只需干活就行。我了解的情况的情况是的,会给新员工配置一台台式的。但也不要想着下班没人找,因为还有手机。看岗位,如果有股权基本会竞业,还有就是看是否处于核心业务部门。入职都会签,但竞业是否启动要看组长和自己的岗位情况了。不会全员竞业,要真是这样的话,成本那得多高。*本文作者:大喇叭。编辑:思齐。如果您有工作上的问题,请留言联系我们,我们会第一时间进行回复。