郑州日报社2026年公益性岗位招聘公告,计划招聘140名报纸发行员

根据《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于印发河南省公益性岗位管理办法的通知》（豫人社办﹝2020﹞23号）文件精神，结合工作实际，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划及岗位

2026年公益性岗位计划开发140名（具体岗位：报纸发行员）,主要负责《郑州日报》、《郑州晚报》投递、征订工作，以及代投报刊的投递工作。

二、招聘对象

公益性岗位的安置对象为就业困难人员。就业困难人员是指有劳动能力和就业意愿，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业的登记失业人员。主要包括：

1.城镇零就业家庭成员；

2.距法定退休年龄10年以内的登记失业人员；

3.登记失业半年以上的长期失业人员；

4.正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生；

5.就业困难的被征地农民；

6.失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。

三、招聘条件

（一）遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违纪违法行为。

（二）身体健康，具备招聘岗位所要求的资格条件。

有下列情形之一的，不得报名：

1.已实现单位就业（含机关事业、国有企业、民营企业等单位）的人员；

2.注册工商营业执照从事个体经营或创办企业（含投资入股经营，担任股东、监事等职务）的;

3.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

4.其他不符合城镇公益性岗位政策扶持的人员。

5.有法律规定不得聘用的其他情形的。

四、招聘程序和办法

招聘工作坚持“公开、公平、公正”的原则，通过报名、审核、体检、公示等程序，用人单位和符合岗位条件的人员双向选择。

（一）报名

本年度招聘采取现场报名的方式进行，全年分为四个阶段集中报名，招聘公告全年有效，各单位设置岗位招满为止。

集中报名时间：第一阶段报名时间为2026年4月7日至4月13日,第二阶段为2026年6月1日至6月5日，第三阶段为2026年9月1日至9月5日，第四阶段为2026年11月2日至11月6日。

报名地点：郑州日报社办公楼（郑州报业大厦5楼中大厅发行中心）。

联系电话：67655826 李老师 。

1.在网上下载或到报名现场领取填写《城镇公益性岗位人员报名表》。

2.携带本人身份证、社保卡、《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及复印件各一份（就业创业证是电子证的，报名时请提供一份复印件，现场核验就业创业证电子证）。

3.本人近期免冠1寸照片3张（底色不限）;

4.本人常住地乡镇（街道）人力资源社会保障部门出具的《公益性岗位安置推荐函》；

5.招聘岗位有学历等要求的，还需提供本人满足岗位要求的相应证明材料。如《毕业证》《学位证》原件及复印件等。

（二）初审

用人单位对报名人员相关资质进行初审。

（三）资格审查

市人社局对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿全过程。凡弄虚作假的，一经查实，取消报名和聘用资格。

（四）政审

按照拟招聘岗位名额1:1的比例对通过面试的人员进行政审考察，政审考察不合格的取消录用资格。

（五）体检

组织通过政审考察的应聘人员到市级有关医院进行体检，体检费用自理，若体检中出现不合格者取消录用资格。

（六）公示

拟聘人员名单将在郑州市人力资源和社会保障局网站上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满无异议者按规定办理聘用手续。

五、薪酬待遇和岗位管理

（一）用人单位与被聘用人员依法签订公益性岗位劳动合同，劳动报酬按郑州市最低工资标准执行，并按照相关规定办理缴纳社会保险。

（二）公益性岗位安置期限不超过3年，对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休（以初次核定其初次享受公益性岗位补贴时年龄为准）。

六、其他事项

（一）本公告由郑州市人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜由郑州市人力资源和社会保障局研究确定。

（二）本次招聘不收取报名费、面试费等任何费用。