根据《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于印发河南省公益性岗位管理办法的通知》（豫人社办﹝2020﹞23号）文件精神，结合工作实际，拟面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
2026年公益性岗位计划招聘65名，分配至郑州市医疗保障局机关、郑州市医疗保障中心、郑州市医疗保障基金运行服务中心（以上三个工作地在郑州市中原区）及各区、县（市）医疗保障中心。
岗位主要承担以下辅助性、事务性工作：窗口引导、政策咨询解答、基础数据统计、报表整理、文印收发、档案整理归档、医保宣传、经办业务辅助，以及其他经批准的非执法、非涉密辅助性事务。
公益性岗位的安置对象为就业困难人员。就业困难人员是指有劳动能力和就业意愿，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业的登记失业人员。主要包括：
1.城镇零就业家庭成员；
2.距法定退休年龄10年以内的登记失业人员；
3.登记失业半年以上的长期失业人员；
4.正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭，经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、农村建档立卡贫困户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生），在校期间曾享受助学贷款的毕业两年内未就业的高校毕业生；
5.就业困难的被征地农民；
6.失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、烈士家属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。
（一）遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违纪违法行为。
（二）身体健康，具备招聘岗位所要求的资格条件。
（三）大专及以上文化程度，身体健康，无犯罪记录，具备岗位所需的基本操作技能，能够胜任相关工作，有相关经验的优先录取。
有下列情形之一的，不得报名：
1.已实现单位就业（含机关事业、国有企业、民营企业等单位）的人员；
2.注册工商营业执照从事个体经营或创办企业（含投资入股经营，担任股东、监事等职务）的；
3.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
4.其他不符合城镇公益性岗位扶持政策的人员；
5.有法律规定不得聘用的其他情形。
本年度招聘采取现场报名的方式进行，全年分为四个阶段集中报名，招聘公告全年有效，各单位设置岗位招满为止。
集中报名时间：第一阶段报名时间为2026年4月7日至4月13日，第二阶段为2026年6月1日至6月5日，第三阶段为2026年9月1日至9月5日，第四阶段为2026年11月2日至11月6日。
报名地点：郑州市中原区博体路1号报业大厦20层A2012房间
联系电话：0371-67880216
报名所需材料：
1.在网上下载或到报名现场领取并填写《城镇公益性岗位人员报名表》。
2.携带本人身份证、社保卡、《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及复印件各一份（就业创业证是电子证的，报名时请提供一份复印件，现场核验就业创业证电子证）。
3.本人近期免冠1寸照片3张（底色不限）。
4.本人常住地乡镇（街道）人力资源社会保障部门出具的《公益性岗位安置推荐函》。
5.招聘岗位有学历等要求的，还需提供本人满足岗位要求的相应证明材料。如《毕业证》《学位证》原件及复印件等。
用人单位与被聘用人员依法签订公益性岗位劳动合同，劳动报酬按郑州市最低工资标准执行，并按照相关规定办理缴纳社会保险。
公益性岗位安置期限不超过3年，对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休（以初次核定其初次享受公益性岗位补贴时年龄为准）。
附件1：郑州市2026年城镇公益性岗位报名登记表.wps
河南省职工医院始建于1953年，是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、医养康复于一体的三级综合医院，由河南省卫生健康委员会直属管理。医院领办文化路社区卫生服务中心，设郑州市急救中心第15号站，并设有建设西路医疗延伸服务点。
医院占地5.17万平方米，建筑面积9.8万平方米，核定床位1000张。2007年增挂“河南省微创治疗中心”，2017年成立“国际口腔中心”并获批“河南省医养康复中心”。
拥有医养结合护理服务、口腔医学、神经病学3个河南省省级重点学科，其中口腔医学是河南省首批医学重点支持学科、河南省口腔临床重点培育专科；康复医学科为省级临床重点专科；口腔无痛诊疗为省级特色专科。
医院获批河南省医学科学院口腔医学研究所，建有河南省口腔无痛诊疗工程技术研究中心、郑州市口腔无痛诊疗国际科技合作基地、河南省杰出外籍科学家工作室等6个省级科研平台及市级国际科技合作基地。
根据医院发展需要，现面向全国招聘专业技术人才，招聘事宜通知如下：
1.拥护党的路线、方针、政策，热爱卫生事业，遵守国家法律法规。
2.身体健康，爱岗敬业，具有良好职业道德和职业素养。
3.有下列情形之一的，不接受报名应聘：
曾因犯罪受过刑事处罚者；
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查者；
涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论者；
曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为者；
不具备良好的医德素养；
其他不符合招聘单位有关要求者。
（一）博士
取得普通高等教育博士研究生学历、学位，年龄40周岁以下。特别优秀者，可适当放宽年龄限制。
（二）学科带头人
1.第一学历全日制统招本科起点，研究生及以上学历，任省级副主委以上者优先。
2.具有副高以上专业技术职称，年龄一般在45岁以下。
3.具有三甲以上医疗机构3年以上工作经历，能够熟练掌握本专业业务技能，有科室管理经验者优先。
（三）实用型人才
1.第一学历为普通高等教育全日制本科学历（高中起点），并同时取得相应学位。
2.中级职称，具有二级以上医院工作经验、年龄40周岁以下；副高及以上职称，具有二级以上医院工作经验、年龄45周岁以下。
（四）福利待遇
1.学科带头人、博士，经笔试、面试、体检合格人员，根据工作需要，享受人才补助政策。（具体面议）
2.紧缺实用型人员，经笔试、面试、体检合格人员，办理人事代理手续。
1.公布招聘信息：河南省职工医院官网（https://www.hazgh.cn）及河南省职工医院微信公众号发布。
报名方式：电子投递简历（扫描下方二维码，进入报名填写界面）。
2.应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，一经查实应聘人员资格不符及弄虚作假情况，立即取消应聘及录用资格。
3.住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
联系电话：0371-56975160
联系人：刘老师
地址：郑州市金水区农业路71号
