
郑州航空工业管理学院
一、招聘专业
常年招聘0701数学(计算数学、应用数学、运筹学与控制论、概率论与数理统计等)、0839网络空间安全(密码学)相关专业及方向。
二、招聘岗位
1、博士研究生(国内外高校博士研究生)。
2、青年人才(博士后及其他副高级以上职称,或在海外取得博士学位并具有1年以上海外工作经历且年龄在40周岁以下的人才,待遇可一人一议)。
3、学科带头人(国内外知名教授,待遇可一人一议)。
4、其他高层次人才(待遇可一人一议)。
三、应聘须知
(1)应聘人员登录学校人事处网站“人才招聘”:https://rsc.zua.edu.cn/list.jsp?urltype=tree.TreeTempUrl&wbtreeid=1066,按要求填报信息和上传资料。
(2)初审合格的应聘者将通知参加面试。
(3)优秀科研型博士不限人数,待遇可一人一议。
四、联系人
周老师 电话:0371-61912119;邮箱:zwwfhh@zua.edu.cn
五、招聘具体要求及待遇
点击参阅郑州航空工业管理学院2025年公开招聘高层次人才及博士研究生方案或最新招聘方案,待遇直接咨询人事处。
https://sxxy.zua.edu.cn/info/1135/4552.htm?sessionid=
中原人工智能产业技术研究院中原人工智能产业技术研究院成立于2024年2月,是由河南省科技创新委员会、河南省政府批复,河南省科学院作为举办单位,由加拿大皇家科学院李明院士全职领衔的新型研发机构,性质为公益二类省直事业单位,是河南省委、省政府为推进国家创新高地建设打造的科技创新平台。
招聘岗位:
招聘岗位、专业及要求详见《中原人工智能产业技术研究院2026年公开招聘博士工作人员计划表》(附件1)。

应聘人员应具备下列条件:
1. 具有中华人民共和国国籍,热爱党热爱祖国;
2. 拥护中国共产党的领导,坚持党的路线、方针、政策,对党忠诚,政治素养好;
3. 遵守中华人民共和国宪法和法律;
4. 具有良好的品行和职业道德;
5. 热爱科研事业,具有符合岗位要求的专业技能和工作能力;
6. 身心健康,具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
7. 博士研究生,年龄43周岁以下(1982年4月1日及以后出生);具备高级职称的博士研究生年龄可适当放宽;
8. 岗位所需要的其他条件。
报名:
本次招聘采取电子邮件报名的方式进行,应聘人员将以下报名材料以压缩文件形式(以“应聘岗位+姓名”命名文件)发送至相关邮箱:
1. 求职信(简要说明研究经历以及应聘原因);
2. 个人简历(包括详细的学习及工作经历、研究内容和完整的出版物清单);
3. 有其他佐证学术能力的文件;
4. 已获得的所有学历、学位证书及中国高等教育学历学位认证报告,留学回国人员还应提供国家教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书。
博士要求2026年12月31日前取得毕业证和学位证。上述所有材料依次排好序号并备注好名称,因上传材料不符合要求或漏传材料影响资格认定的,由应聘者本人承担后果。
聘用:
经公示无异议,按照有关规定办理相关手续。
↓阅读原文,查看公告详情
https://ywzl.hrss.henan.gov.cn/sitegroup/root/html/4aef1408279926e601279e53eac517a5/7227bb882aaf4e29855cbd23f96bd222.html?sessionid=
郑州科技学院
郑州科技学院创建于1988年,其前身为郑州中原职业大学,1989年更名为中原职业大学,1996年更名为郑州科技专修学院,2001 年获批实施高职(专科)学历教育,更名为郑州科技职业学院,2008 年经教育部批准为民办普通本科高校,并启用现名。2016 年通过教育部本科教学工作合格评估,2021 年、2025 年入选河南省硕士学位授予重点立项培育单位,2025 年获批河南省博士后创新实践基地。
学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。学校坚守公益性与非营利办学宗旨,确立应用型办学定位,秉持“质量立校、人才强校、特色兴校”办学理念,弘扬“艰苦朴素的创业精神、大公无私的奉献精神、锐意改革的创新精神、团结实干的拼搏精神”,践行“博学、笃行、明德、至善”校训,致力于建设高水平应用型民办大学。建校以来,为社会培养20万余名应用型人才。
学校有二七和万山湖2个校区,总占地面积4800余亩。现有54个本科专业和4个省级重点学科,涵盖工学、经济学、管理学、文学、艺术学、教育学等6大学科门类。全日制本科在校生28738人,专任教师1870人。
二、招聘计划

三、招聘要求
基本条件
1.普通高等教育硕士研究生并取得硕士学位,且第一学历为普通高等教育本科毕业并获得学士学位。
2.英语通过国家四级。
3.普通话二级乙等及以上。
4.具有高校教学经历、行业企业工作经历或中级以上职称的优先。
有下列情况者不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律的人员。
5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
四、福利待遇
(一)学校提供有竞争力的待遇,为专职教职员工缴纳五险一金,提供餐饮补贴、节日礼品(金)、年终绩效奖金、体检等福利,并可办理落户郑州。
(二)引进的人才在享受学校相关待遇的同时若符合“智汇郑州”人才工程的补助条件,则可享受每月1000-1500元生活补贴及5-10万元的购房补贴。
(三)市内班车通勤,寒暑假带薪。
五、报名方式
(一)应聘材料
1.个人简历。
2.本科、硕士毕业证、学位证原件、扫描件;专业技术职务等证书原件、扫描件;本科、硕士学信网学历注册备案表(有效期内)。
3.科研项目、论文、论著及获奖情况等能证明自己水平或能力的材料。
4.资格审查贯穿招聘全部流程,任何环节发现有伪造、提供虚假材料或隐瞒真实情况的,我校随时取消招聘或录用资格。
(二)联系方式
简历邮件发送至邮箱:rsc@zit.edu.cn
邮件要求:应聘部门+姓名+性别+专业+手机号联系电话:0371-67860020 0371-67860352
更多招聘请关注郑州科技学院人事处网站http://www.zit.edu.cn/
通讯地址:河南省郑州市二七区马寨经济开发区学院路1号 郑州科技学院人事处
六、温馨提示
(一)我校对收到的简历进行筛选和资格审查后,初审合格后将会邮件或者电话通知应聘者,到校参加面试、试讲和复试,请及时关注邮箱及电话。
(二)本次招聘不收取任何费用,谨防上当受骗
