为贯彻落实集团《关于强化正风肃纪 确保“五一”、端午节日风清气正的工作提示》精神,严防节日“四风”问题反弹回潮,营造清廉文明、安全有序的节日氛围,4月30日,郑州分公司组织开展“五一”节前廉洁集体提醒谈话,公司纪委书记智飞主持会议,本部中层管理人员及关键重点岗位人员参会。
会议通报了中央纪委国家监委、省纪委监委公开曝光的违反中央八项规定精神八起典型案例。智飞纪委书记强调,全体参会人员要从典型案例中深刻汲取教训,坚持以案为鉴、以案促改,时刻自重自省、知敬畏、守底线,从严管好自身、管好部门人员,筑牢拒腐防变思想防线。并结合节日期间工作实际,重点严明了三项重点纪律要求:一是严守值班值守纪律。带班领导、值班人员必须坚守工作岗位、认真履职尽责,严格保持24小时通讯畅通,遇有突发事件和紧急情况,严格落实第一时间上报、第一时间处置,坚决杜绝脱岗空岗、履职不力问题。二是严格执行请销假制度。节日期间人员外出必须严格按照公司规章制度履行报备审批流程,规范办理相关手续,严禁未经审批擅自离岗、无故脱岗,切实规范节日人员管理秩序。三是层层压实管党治党责任。各部门负责人要切实扛起廉洁自律第一责任人职责,主动履职尽责,常态化开展本部门廉洁风险排查、安全隐患自查,紧盯关键环节、重点人员,常态化加强监督检查,确保各项纪律作风要求落地落细、执行到位。
下一步,郑州分公司将持续聚焦节日关键节点,加大监督检查、明察暗访力度,紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用、值班脱岗等突出问题,坚持抓早抓小、从严执纪,持续营造风清气正、廉洁自律的良好干事氛围。
供稿:纪检监察部 杨娜
编辑:魏亮亮
审校:程光华 戚 勇