各区县医疗卫生机构、口腔诊疗机构、医联体合作单位，院内各科室：
为深入贯彻《健康中国2030》规划纲要，落实河南省卫健委“栋梁521”人才培养工作要求，参照国家卫健委进修管理规范及省内专科医院进修管理模式，充分发挥我院公立口腔专科医院公益职能，加强区域口腔医疗人才队伍建设，提升基层口腔医疗服务能力与同质化诊疗水平。结合我院专科发展及临床带教实际，我院决定自2026年5月1日开展口腔专业技术人才公益性免费进修工作，现将有关事项通知如下：
一、招收范围及报名条件
本次公益进修仅限河南省内注册、在岗执业的口腔专业执业医师及以上人员，具体条件如下：
1. 具备合法有效的医师资格证、执业医师证、职称证书及学历证明，执业范围与申报进修专业一致；
2. 从事口腔临床工作2年及以上，无医疗事故、无违规执业及医德医风不良记录；
3. 身体健康，能够全程脱产学习，服从我院统一管理；
4. 须经所在工作单位同意，提交单位介绍信及加盖公章的进修申请材料，签订进修管理承诺书；
5. 县域医疗机构、基层诊所、医联体单位、对口帮扶单位人员优先择优录取。
二、进修专业人数及培养周期
1. 口腔正畸专业、口腔种植专业：进修期限为12个月;
2. 牙体牙髓、牙周病、儿童口腔、口腔修复、口腔颌面外科、口腔影像等其他亚专科：进修期限为6个月。
3.招收人数:口腔特诊科2人、口腔正畸科5人、牙周黏膜科2人、口腔综合科2人、口腔颌面外科3人、口腔修复科5人、儿童口腔科1人、口腔种植科4人、牙体牙髓科5人、口腔放射科2人。
三、公益免费政策
凡符合准入条件的河南省内注册执业医师及以上人员，全部实行公益性免费进修。
全额免收进修费、培训费、教学管理费、注册费等各类教学相关费用；进修人员个人食宿、交通、体检、生活用品、服装等个人杂费全部自理。
四、日常管理规定
1. 所有进修人员统一纳入我院医务人员同质化管理，严格遵守医院核心制度、院感管理、考勤管理、请销假制度及科室各项管理规定；
2. 进修人员无独立处方权、无独立操作及手术权限，所有临床操作必须在本院带教医师监督指导下开展；
3. 进修期间不得私自调换科室、擅自离岗，如有特殊情况调整，须经医政科及科室主任双重审批；
4. 本次进修招录、管理、考核、结业、资格认定等全部相关事宜，最终解释权归郑州市口腔医院所有。
五、考核管理与结业认定
1. 实行月度日常考核、季度理论与技能考核、期满综合考评相结合的管理模式；
2. 进修期满、考勤合格、考核达标、无违纪违规行为，统一颁发正规进修结业证书；
3. 按国家及省继教管理规定，统一授予对应继续医学教育学分；进修经历、结业证明、考核材料可作为基层医务人员职称晋升、岗位聘用、年度考核、继续教育档案登记的有效佐证材料。
六、违约及违纪处理
进修人员若出现擅自中途离岗、无故旷工、违规独立行医、违反院感及医疗管理制度、造成医疗不良事件或严重违纪行为的，立即终止进修资格，取消结业及学分认定，不予出具任何进修证明，情节严重的通报原工作单位，列入我院进修人员失信名单。
七、报名相关事项
1. 报名时间：2026年5月7 日—2026年5月15 日
2. 提交材料：进修申请表、单位介绍信、各类执业及职称证件复印件、一寸证件照；
3. 材料报送至：郑州市口腔医院医政科，经审核合格后择优录取，统一下发报到通知。
郑州市口腔医院
2026年4月29日
