
为帮助学生提前树立职业意识、提升求职竞争力,近日,郑州电力职业技术学院华为ICT学院面向2024级学生组织开展了以“自我介绍、项目讲解、模拟面试”为主题的就业内训活动。本次活动由讯方技术郑州电力运营中心张榭老师、吕游老师、崔思雨老师共同主导,学院全体2024级学生积极参与,现场气氛热烈,成效显著。

活动伊始,同学们进行限时自我介绍,三位老师分别从表达逻辑、亮点提炼等维度点评指导。随后项目展示环节,各小组汇报网络搭建、云计算、HarmonyOS开发等实践成果,张榭老师就项目完整性与技术实现予以指导,吕游老师、崔思雨老师针对创新性与团队协作提出优化建议。最后模拟面试环节还原真实招聘场景,由老师担任面试官开展实战提问,并逐一点评反馈,明确优势短板,提供话术与临场改进建议。此次活动有效提升了学生的求职能力与信心。


三位老师强调,本次内训是学院构建“课程—实训—认证—就业”全链条育人体系的关键环节,旨在帮助学生明晰职业发展方向,夯实求职核心竞争力。他们勉励学员将培训所得内化为学习动能,持续精进专业素养;并寄语大家以开放包容的心态直面就业挑战,把握机遇、自信展示自我风采。参训学生普遍反馈,通过此次活动系统梳理了阶段性学习成果,进一步坚定了未来求职的信心与底气。
本次活动有效增强了学生们的就业竞争力与面试实战能力,为后续就业工作的顺利开展奠定了坚实基础,也进一步彰显了校企合作的重要价值。未来,讯方技术将继续携手郑州电力职业技术学院,积极拓展并开展多类型、多层次的就业促进活动,持续优化就业服务体系,助力学生实现更高质量、更充分的就业,共同谱写产教融合、协同育人的新篇章。
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