2026年5月9日，我校召开5月份全体教职工大会，司马晓星校长出席会议并作全程主讲与重要工作部署，全体教职工参会。本次大会紧扣教育教学提质、校园管理优化、学生成长成才核心，围绕教学规范、班级育人、学生培育、升学冲刺、服务保障五大工作明确执行标准，以“责任心”为根本育人准则，结合办学实际与学生成长需求系统部署任务，为学校高质量发展划定清晰路径。
司马校长聚焦教学质量生命线，着重强调要严守教学全流程六大闭环规范，筑牢教育教学根基。他要求全体教师课前精准设定教学目标、规范板书设计，打造高效实用课堂；作业推行分层布置与全批全改，用激励性评语精准反馈学情；课后主动走进宿舍与教室，为学困生定制个性化补学方案，做到不放弃每一位学生。同时，校长提出教研活动要紧扣课堂实际问题开展，以教师专业能力提升赋能课堂教学，让每一堂课都能落地见效、助力学生成长。
在班级育人与家校协同工作上，司马校长为班主任明确全员在校安稳和校园安全稳固两大核心底线。她指出，班级管理是立德树人的关键抓手，班主任要聚焦学生日常在校成长状态，引导学生安心学习、专注成长，把学生在校稳定作为班级管理的核心考量；主动排查学生人际矛盾与行为隐患，规范言行礼仪，用心关注特殊学生成长，将安全风险化解在萌芽阶段。此外，校长要求班主任常态化做好家校沟通，每周推送学生成长动态，落实24小时首接负责制，以暖心陪伴履行好学生成长“临时监护人”的职责。
为涵养优良校风学风、助力学生升学成才，司马校长对学生行为规范与升学培育工作作出专项部署。在学生管理上，明确校园禁烟、统一校服、规范仪容仪表等要求，推行科学的手机管理制度，同时依托法制副校长、律师团队与派出所联动机制，坚持依法治校，以柔性规范与刚性引导培育学生良好品行。在升学培育上，校长部署期中表彰工作，通过选树学习榜样激发学生动力；正式启动24级本科冲刺示范班建设，遴选优质生源、配备顶尖师资、定制培养方案，明确明年本科升学目标，以标杆引领为学生拓宽升学通道。
最后，司马校长就工作作风与服务保障提出明确要求，倡导全体教职工摒弃形式主义、推诿扯皮等不良风气，管理者深入一线赋能指导，教职工主动担当履职，同时畅通校园沟通渠道，以贴心服务保障师生需求。此次大会上，司马校长的讲话既务实精准又饱含育人温度，全体教职工备受鼓舞，纷纷表示将以会议精神为指引，坚守育人初心、深耕岗位职责，以实干担当推动学校办学质量再提升，用心培育更多综合素质过硬的职业教育优秀人才。
本次教职工大会进一步统一思想、凝聚共识、压实责任，明确了学校下一阶段教育教学、安全管理、升学攻坚、服务保障等重点工作方向。接下来，全体教职工将严格落实会议部署，立足岗位、实干担当，细化工作举措、严把工作标准，持续夯实办学根基、优化育人体系、提升办学质量，全力冲刺各项工作目标，助力学校高质量稳步发展。
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