（一）具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素质，遵守国家法律、法规和相关政策规定。
（二）认同恒丰银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
（三）品行端正、诚实守信，具有招聘岗位所需要的专业能力。
（四）身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
（五）符合恒丰银行履职回避的有关规定以及我行亲属回避的管理要求。
（六）具有工作经历。
招聘岗位
直营团队负责人
岗位职责
1.根据总行和分行整体发展战略规划、中长期经营目标、年度经营计划制定本部门实施方案并组织实施。
2.负责部门业务日常管理工作，全面完成总分行下达的各项考核指标。
3.根据总、分行相关规章制度、管理办法、操作规程，指导管理部门各项工作，加强支行合规内控管理。
4.带领团队不断提高金融服务水平，深入全面地研究客户的情况，与客户探讨银企合作方案，同时不断发掘客户的潜在金融需求，及时提出金融创新服务建议。
5.负责本部门员工培训、考核工作等。
6.完成职责范围内的其他工作。
招聘条件
1.50周岁(含)以下。
2.大学本科（含）以上或全日制大专（含）以上。
3.相关岗位工作年限3年（含）以上。
4.具有较强的责任心、职业道德和风险识别能力。
5.具有较强的市场开拓能力和营销能力，了解国家经济、金融方针政策，熟悉财政、税务、人行和监管部门的管理要求；熟悉银行业务和当地金融市场状况，具有较强的团队管理能力，并拥有丰富客户资源。
招聘岗位
零售综合客户经理岗
岗位职责
1.负责完成各类零售业务与产品的营销任务与业务目标。
2.负责零售客户的拓展与维护，包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护与业务提升。
3.负责登记保管客户资料，完善客户信息档案，做好客户管理与营销信息收集、分析与反馈,做好零售客户综合金融服务工作。
4.完成职责范围内的其他工作。
招聘条件
1.45周岁(含)以下。
2.大学本科（含）以上或全日制大专（含）以上。
3.相关岗位工作年限2年（含）以上，或经济学类、法学类、工学类、管理学类相关专业毕业。
4.具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。
5.熟悉并遵守我国法律法规和各种监管条例，具有良好的职业道德。
招聘岗位
对公客户经理岗
岗位职责
1.负责开展公司类客户信息的收集、整理和分析，实施全行业务发展战略和营销策略。
2.负责开展公司类客户的直接营销，组织全行客户的联合营销，拓展并维护良好的客户关系，并负责处理客户咨询。
3.负责客户的贷前调查、贷中管理、贷后检查和收贷收息，以及其他各种金融产品与服务的综合营销。
4.完成职责范围内的其他工作。
招聘条件
1.45周岁(含)以下。
2.大学本科（含）以上或全日制大专（含）以上。
3.相关岗位工作年限2年（含）以上，或经济学类、法学类、工学类、管理学类相关专业毕业。
4.具有较强的市场开拓能力、分析判断能力和公关谈判协调能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。
5.熟悉并遵守我国法律法规和各种监管条例，具有良好的职业道德。
报名截止时间
5月31日
10个月宝宝每天需要喝多少奶粉？
