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| | 1、负责单位日常财务核算工作，严格遵守国家财经法规、财务制度及单位内部管理规定，精准完成费用报销、收支核算、账务登记等基础财务工作，确保账务清晰、数据准确、流程合规。2、承担单位月度、季度、年度财务报表的编制、汇总与上报工作，定期梳理财务数据，分析单位财务收支状况，形成财务分析报告，为单位决策、经费调配提供真实有效的数据支撑。3、负责单位经费预算、决算的编制、申报与落地执行工作，全程跟进预算执行进度，严控经费使用标准，规范资金拨付流程，保障单位财政资金、专项工作经费合规、高效使用，杜绝资金违规使用风险。4、妥善管理单位财务凭证、账簿、报表等各类财务档案，完成档案分类、归档、保管与备查工作；配合上级单位、审计部门开展财务核查、专项审计等工作，及时整理、提供相关财务资料。5、负责单位税费申报、票据管理、固定资产账务核对等工作，规范财务收支票据审核流程，定期盘点固定资产，做到账实相符、账账相符，保障单位资产安全。6、协助完成单位内部财务制度的优化完善，结合无犯罪防控相关专项工作特点，适配专项经费管理要求，落实财务风险防控工作，配合完成各类专项工作财务保障。 | 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有初级及以上会计职称，具备2年以上行政事业单位/国企财务工作经验；2、熟悉国家财经法规、政府会计制度、预算管理相关政策，具备扎实的财务核算、预算编制、报表编制能力；3、具备良好的职业操守，严格遵守保密制度，无不良从业记录，能够适配无犯罪防控专项工作的财务保障要求；4、熟练使用财务软件、Office办公软件，具备良好的数据分析能力、沟通协调能力和风险防控意识。 | |
| | 1、负责单位人事日常管理工作，严格执行事业单位及公职类单位人事管理制度，统筹开展人员招录、入职、转正、调岗、离职、解聘等全流程人事手续办理工作，规范人事工作流程。2、负责单位人员档案、人事信息管理，建立完善的人员信息台账，精准更新人员学历、职级、社保、工龄等基础信息，做好人事档案的整理、归档、保管与保密工作，确保人事信息真实完整、安全可控。3、统筹单位绩效考核、考勤管理、薪酬福利核算发放工作，制定适配单位工作属性的考核细则，日常统计员工考勤、工作履职情况，按期完成薪酬、社保、公积金核算申报，保障员工合法权益。4、负责单位人才队伍建设与培训管理工作，结合无犯罪防控、网络安全、项目运营等核心业务需求，制定年度、季度培训计划，组织开展业务能力、纪律作风、合规履职等各类培训，提升团队专业素养。5、落实单位员工关系管理工作，对接员工日常诉求，做好思想沟通、纪律管理工作；负责职称评定、职级晋升、年度考核、评优评先等工作的组织申报与落地执行。6、负责各类人事报表、工作总结、材料的撰写上报，配合上级人事部门开展专项检查、人事统计等工作，协助完善单位人事管理制度，规范人事工作风控体系。 | 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业，具备2年以上行政事业单位/国企人事管理工作经验；2、熟悉事业单位人事管理制度、劳动法律法规，具备扎实的人员招聘、薪酬核算、绩效考核、员工关系管理能力；3、具备良好的职业素养，严格遵守保密制度，无不良从业记录，能够适配无犯罪防控单位的人事管理要求；4、熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力、文字撰写能力和组织策划能力。 | |
| | 1、负责单位网络安全渗透测试工作，针对各类业务系统、网站平台、服务器、内网设备开展常态化安全检测、漏洞挖掘与渗透测试工作，精准排查网络安全隐患、程序漏洞、权限缺陷等风险问题。2、聚焦新型网络违法犯罪防控工作，针对网络黑灰产、违规网络行为、非法网络站点等开展专项渗透检测、风险溯源与技术排查，收集网络安全风险数据，为无犯罪防控、网络环境治理提供技术支撑。3、根据渗透测试结果，编制专业的安全检测报告、漏洞分析报告，明确风险等级、漏洞成因与危害影响，制定针对性的漏洞修复、安全加固方案，全程跟进整改落地，复查修复效果，闭环解决网络安全问题。4、负责单位网络安全防护体系优化，实时跟进新型网络攻击手段、安全漏洞态势，定期开展网络安全风险研判，更新安全防护策略，提升单位业务系统、网络平台的抗攻击、防入侵能力。5、配合开展网络安全应急处置工作，遭遇网络入侵、系统异常、数据泄露等安全事件时，快速响应、溯源分析、处置止损，制定应急处置方案，杜绝安全风险扩散。6、完成网络安全数据统计、台账整理、工作总结撰写等工作，配合上级部门开展网络安全专项检查、安全测评等工作，严格遵守网络安全保密制度，保障核心数据与技术信息安全。 | 1、大专及以上学历，网络安全、计算机相关专业，具备2年以上网络安全渗透测试相关工作经验，持有CISP-PTE/OSCP等相关认证者优先；2、熟悉各类渗透测试工具、漏洞扫描工具，熟练掌握Web渗透、内网渗透、漏洞挖掘与利用技术，具备独立完成渗透测试项目的能力；3、熟悉网络安全相关法律法规，严格遵守保密制度，无不良从业记录，具备良好的职业操守，能够适配无犯罪防控、网络环境治理的专项工作要求；4、具备良好的逻辑思维能力、风险研判能力、应急处置能力和团队协作能力，能够熟练编写专业的安全检测报告。 | |
| | 1、负责单位官方新媒体平台（公众号、视频号、抖音、微博等）的日常运营、内容策划、编辑发布与维护工作，结合无犯罪防控、法治宣传、安全科普等核心工作，制定常态化内容运营计划。2、聚焦新型无犯罪宣传工作，策划制作反诈、网络安全、合规守法、风险防范等主题的图文、短视频、海报、科普长图等宣传内容，创新宣传形式，提升内容传播力、感染力与覆盖面。3、负责新媒体平台日常运维，及时回复网友留言、咨询与互动消息，做好舆情监测与正向引导，梳理群众反馈问题，形成互动台账，搭建良好的线上宣传与沟通渠道。4、跟踪新媒体运营数据，统计阅读量、播放量、转发量、粉丝增长等核心数据，定期分析运营效果，优化内容选题、发布节奏与宣传形式，提升无犯罪普法宣传、安全科普的传播实效。5、配合单位各类专项工作、主题活动开展线上宣传推广，策划专题宣传活动，打造特色宣传内容，塑造单位正面公益形象，普及新型犯罪防范知识，提升群众安全防范意识。6、负责宣传素材的收集、整理、归档工作，对接各业务部门获取工作素材，挖掘工作亮点，撰写宣传稿件、工作总结、新闻简报，完成上级交办的各类宣传任务。 | 1、本科及以上学历，新媒体、广告、新闻传播相关专业，具备2年以上官方新媒体平台运营工作经验；2、熟悉公众号、视频号、抖音、微博等主流新媒体平台的运营规则，具备优秀的内容策划、文案撰写、短视频制作能力；3、具备良好的政治素养和职业操守，严格遵守保密制度，无不良从业记录，能够适配无犯罪防控、法治宣传的专项工作要求；4、具备良好的数据分析能力、舆情应对能力、沟通协调能力，能够独立完成新媒体平台的全流程运营工作。 | |
| | 1、负责单位无犯罪防控、网络安全治理、专项整治、普法建设等各类专项项目的全流程管理，涵盖项目立项、方案编制、落地推进、过程管控、验收复盘全流程工作，保障项目有序落地。2、三人团队分工协作，分别侧重项目统筹推进、进度管控、资料归档与验收对接工作。统筹制定项目实施计划、进度节点与工作细则，明确各环节工作任务、责任分工，协调各部门协同推进项目落地。3、全程跟进项目实施进度，定期开展项目巡检、进度复盘，及时梳理项目推进中的难点、堵点问题，制定解决方案，统筹调配项目资源，严控项目质量、进度与合规性，确保项目按期保质完成。4、负责项目资料的收集、整理、汇总与归档工作，规范项目台账，完善立项文件、实施方案、过程记录、工作总结、验收材料等全套资料，保障项目资料完整合规、可查可溯。5、对接上级主管部门，完成项目申报、进度上报、工作总结、成果汇报等工作，配合上级开展项目督查、考核、验收等工作，及时整改项目推进中的各类问题。6、负责项目成果梳理与复盘总结，汇总项目实施成效、工作亮点与经验做法，优化项目运营管理模式，为后续同类专项工作、项目开展提供参考依据，持续提升专项工作落地质效。7、统筹项目预算执行、资源调配、团队协作管理，严格落实项目风控要求，杜绝项目违规操作，保障各类无犯罪防控专项项目规范、高效、高质量推进。 | 1、本科及以上学历，项目管理、行政管理、公共管理相关专业，具备2年以上行政事业单位/国企专项项目管理工作经验，持有PMP认证者优先；2、熟悉项目全流程管理体系，具备扎实的项目立项、方案编制、进度管控、资源协调、验收复盘能力，能够独立统筹推进专项项目落地；3、具备良好的职业素养，严格遵守保密制度，无不良从业记录，能够适配无犯罪防控、网络安全治理等专项项目的管理要求；4、具备优秀的沟通协调能力、文字撰写能力、风险管控能力和团队协作能力，熟练使用Office办公软件、项目管理工具。 | |
