郑州3所优质学校2026招聘教师公告

【三所学校】

第一篇

郑州国庆中学创办于 2015 年 5 月，是经郑州经开区教体局批准、河南国庆教育集团投资兴建的全日制民办寄宿制完全中学，为郑州十一中教育集团成员校，郑州市民办教育标杆学校。学校位于经开区第九大街 88 号，占地 50 亩，建筑面积 3 万平方米，校园环境雅致，设施一流。配备国家标准理化生实验室、计算机教室、AI 自习室、室内篮球馆、多功能报告厅、美术、音乐专用教室等现代化场馆，校园网络全域覆盖。

办学以来，学校秉承“君临世界，礼驭天下”办学理念，恪守 “全面、全程、全心、全力” 校训，以 “培养有底气的时代新人” 为育人宗旨，构建完善育人体系，在校生规模超 2000 人，是广大学子逐梦的理想摇篮。为适应学校的快速发展，现诚聘优秀高中教师。

01

招聘岗位

高中数学、英语、物理、地理教师，以及其他学科的优秀人才。

02

招聘条件

1. 热爱教育事业，师德高尚，作风正派，认同学校管理理念，关爱学生。

2. 应届优秀毕业生（全日制本科及以上学历）。

3. 取得与应聘学科学段一致的教师资格证。

4. 具备较高从事教育教学工作的基本素质和学科教学能力，能胜任班主任工作者。

5. 有名校教育教学工作经验者、获区（县）以上综合表彰者、名师、地市级学科带头人、高级教师等可以优先录用。

6. 年龄：38周岁（含）以下。正高级教师、特级教师和地市级以上学科带头人，年龄可适当放宽。

03

薪资待遇

1. 学校免费提供食宿。

2. 子女入学本校学费全免及其他形式的优厚待遇。

3. 根据学历、工作年限、职称发放基本工资；根据工作业绩、教学成绩发放绩效工资。

4.寒暑假基本工资正常发放，享受国家法定节假日带薪休假、节日福利；薪资待遇优厚；骨干教师、学科带头人年薪面议。

5. 学校为录用人员按规定缴纳各项社会保险和签订劳动合同，可办理郑州市集体户口。

6.享受与其他公办学校教师同等的专业发展、职称晋升、评优评先机会。

04

应聘流程

1. 网上报名

1) 简历按“学科+姓名”命名，发送至： guoqingzhongxuecn@163.com

2. 流程

1)初审合格的教师，学校电话或邮箱通知分批来校进行面试，请应聘教师用常用邮箱号投递简历。

2)来校面试时，请携带相关证明材料【个人简历、身份证、学历、学位、职称、教师资格证书，相关资格证书、普通话、计算机等级证、获奖证书等原件】来校填写个人信息表。

3)应聘流程：抽课题→备课→按次序试讲→面试→宣布结果→签合同。

05

学校地址及联系方式

学校地址：郑州经开区第九大街88号

联系电话：0371-63293973

18737159098 （韦老师）微信同号

乘车路线：189路、S176路、167路、游51路、地铁5号线等均可到达

学校网址：http://www.zzgqzx.cn

热诚欢迎有志于高中教育的您

加入郑州国庆中学！

第二篇

郑州理工职业学院

2026年招聘公告

郑州理工职业学院是经河南省人民政府批准,教育部备案成立的一所全日制普通高等职业院校，成立于 2010 年 3 月，始终恪守“厚德博学、创新笃行”的校训，坚持以立德树人为根本，紧密对接河南省重大发展战略与区域经济社会发展需求，持续深化内涵建设，办学水平和社会声誉稳步提升，先后获评河南省社会力量办学先进单位、河南省职业教育特色院校、河南省优秀民办学校、全省教育系统网络安全和信息化工作先进单位、河南省职业教育现代学徒制示范点建设单位等荣誉，是河南省“双高工程”立项建设单位。      学校位于河南省主要产业带的核心区域郑州市，现有龙湖、开源2个校区及1个临港实训基地，占地面积1697亩，建筑面积105.8万平方米，教学、生活、运动等各项设施齐全，教学设备先进、功能完善。学校下设智能制造学院、智能交通学院、电子信息学院、智慧健康学院等11个院 （部），开设有机电一体化技术、无人机应用技术、新能源汽车技术、人工智能技术应用等49个专业，形成了以装备制造、交通运输、电子与信息、财经商贸大类为主，兼有文化艺术、教育体育和医药卫生等大类协同发展的专业建设格局。      现因工作需要面向社会诚聘专任教师和教辅人员，岗位招聘要求如下：

  一、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

 2.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德；

 3.具有履行岗位的身体条件；

 4.符合招聘岗位所需的其他资格条件；

5.热爱教育教学工作。

二、招聘岗位及相关要求

部门	招聘岗位	岗位要求	招聘人数
智能制造学院	机电一体化技术专职教师	1.硕士研究生及以上学历学位； 2.机械工程、机械电子工程等机电类相关专业； 3.具备扎实的专业理论基础和基本实践能力，能够胜任本专业的实训教学、实习指导等工作，具备一定的科研能力； 4.有企业工作经历或模具行业工作经历者优先； 5.有高校教师资格证，副高及以上职称的银龄教师优先。	8
电气自动化技术专职教师	1.硕士研究生及以上学历学位； 2.电气工程及相近专业； 3.具备扎实的专业理论功底与较强的工程实践能力，能胜任专业教学与实训指导； 4.有企业工作经历、指导或参加过省市级技能竞赛经历者优先； 5.有高校教师资格证，副高及以上职称的银龄教师优先。	5
智能控制技术专职教师	1.硕士研究生及以上学历学位；  2.控制科学与工程及相近专业； 3.具备扎实的专业知识和实践能力，具备一定科研能力； 4.有企业工作经历、指导或参加过省市级技能竞赛经历者优先； 5.有高校教师资格证，副高及以上职称的银龄教师优先。	2
数控技术专职教师	1.硕士研究生及以上学历学位； 2.机械工程类相关专业； 3.具备扎实的专业知识和实践能力，具备一定科研能力； 4.有企业工作经历、指导或参加过省市级技能竞赛经历者优先； 5.有高校教师资格证，副高及以上职称的银龄教师优先。	1
工业机器人专职教师	1.硕士研究生及以上学历学位； 2.机器人工程、人工智能及相近专业； 3.具备扎实的工业机器人理论基础和实践能力； 4.有企业经历、有指导或参加过省市级技能竞赛经历者优先，熟悉机器视觉者优先； 5.有高校教师资格证，副高及以上职称的银龄教师优先。	2
实训室管理员	1.硕士及以上学位； 2.机械工程、控制工程等相关专业； 3.持有数控加工中心技师及以上职业资格等级证书； 4.具备高度的安全责任意识，吃苦耐劳，有良好的团队协作精神及服务师生的意识。	1
智能交通学院	新能源汽车技术专职教师	1.硕士研究生及以上学历学位； 2.具有新能源汽车技术方面的研究背景，有企业经历、有指导或参加过省市级技能竞赛经历者优先； 3.具备扎实的专业知识和实践能力，具备一定科研能力； 4.具有良好的思想品德和职业道德、工作责任心强、热爱教育事业； 5.有高校教师资格证，副高及以上职称的银龄教师优先。	1
新能源汽车检测与维修专职教师	1.硕士研究生及以上学历学位； 2.具有新能源汽车检测与维修方面的研究背景，有企业经历、有指导或参加过省市级技能竞赛经历者优先； 3.具备扎实的专业知识和实践能力，具备一定科研能力； 4.具有良好的思想品德和职业道德、工作责任心强、热爱教育事业； 5.有高校教师资格证，副高及以上职称的银龄教师优先。	2
电子信息学院	电子信息工程技术专职教师	1.硕士研究生及以上学历学位； 2.电子信息相关专业，具备扎实的专业理论知识与教学实践能力，熟悉电路分析、电子技术、单片机/嵌入式开发、传感器应用、智能控制等核心课程内容； 3.有企业经历、有指导或参加过省市级技能竞赛经历者优先； 4.有高校教师资格证，副高及以上职称的银龄教师优先。	2
智慧健康学院	医学技术专职教师	1.硕士研究生及以上学历学位； 2.医药卫生类专业，具有康复治疗相关学习与工作经历； 3.具备扎实的专业知识和实践能力，具备一定科研能力； 4.具有良好的思想品德和职业道德、工作责任心强、热爱教育事业； 5.有高校教师资格证，副高及以上职称的银龄教师优先。	1
1.硕士研究生及以上学历学位； 2.医药卫生类专业，有医学美容相关学习与工作经历； 3.具备扎实的专业知识和实践能力，具备一定科研能力； 4.具有良好的思想品德和职业道德、工作责任心强、热爱教育事业； 5.有高校教师资格证，副高及以上职称的银龄教师优先。	1
1.硕士研究生及以上学历学位； 2.医学美容相关专业，能承担医学美容相关课程； 3.具有良好的思想品德和职业道德、工作责任心强、热爱教育事业； 4.有高校教师资格证，副高及以上职称的银龄教师优先。	1
实训室管理员	1.硕士及以上学位； 2.负责康复治疗技术实训室、医学美容技术实训室； 3.有医学教育背景、相关教学经验及职业技能大赛经历者优先。	1
宠物科技学院	宠物医疗技术专职教师	1.全日制硕士研究生及以上学历； 2.动物医学专业； 3.具有执业兽医执医资格证； 4.了解宠物行业发展，热爱教育事业，恪守师德师风，具备良好的教学能力、沟通能力与团队协作精神； 5.具备兽医临床诊疗经验者优先；有高校 教学经历、科研成果、技能大赛指导经验 者优先； 6.有高校教师资格证，副高及以上职称的银龄教师优先。	2

三、报名时间

      即日起至招聘额满为止。

  四、报名相关流程

      1.请将个人简历以及身份证、学历证、学位证、职称证等相关能证明业务水平的材料以压缩包的形式，通过电子邮件发送学校人事处邮箱；zzlgzyxyzp@126.com（邮件标题及压缩包格式为：应聘部门+应聘岗位+毕业学校+专业+学历+姓名+联系方式+政治面貌）；

      2.经资格审查，学校将通知安排符合招聘条件的人员面试，面试内容及方式另行通知；

      3.联系方式：0371-60992337

      4.咨询时间：工作日上午8:00---12:00  下午 2:30---5:30          

 五、福利待遇

      1.按照国家相关规定签订劳动合同（聘用协议）、转接档案、可落户郑州

      2.引进人才符合“智慧郑州”人才工程补助条件者，可享受每月500-1000元生活补贴及2-5万元购房补贴。具体标准依据“智慧郑州”相关政策执行；

      3.免费提供校内教师宿舍，配备空调、热水器、床、衣柜、桌椅等，免费无线网络覆盖，需要住校的老师可申请入住；

      4.正式入职后统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金

      5.享受带薪寒暑假及国家法定节假日；

      6.学校开通有班车。

 六、注意事项

      1.若因其他原因而导致招聘信息变更，以郑州理工职业学院官网公告为准，应聘人员须特别关注。

      2.应聘人员所提交的各项应聘材料须真实、准确、有效，如有信息不符或弄虚作假的，一经查实取消应聘资格，已签合同视为无效合同。

      3.应聘人员应确保联系方式准确、畅通。

      4.招聘报名及面试不收取任何费用，谨防受骗。

来源 |郑州理工职业学院人事处

第三篇

郑州东枫外国语学校（东枫杨）是郑州外国语学校教育集团的核心校区，是一所高起点、高标准、高水平的全寄宿制民办完全中学。建校以来，社会口碑良好，办学成绩绩优异，已经成为郑州市民办教育品质的代表。

学校秉承郑州外国语学校的培养目标，致力于培养“人格与智慧并重、国际视野与本土情怀兼备”的预备人才。坚守学校传统的实干精神和进取意识，注重培养学生严谨的作风和坚毅的品质。创设“互助、礼让、诚实、有效”的育人氛围。

学校重视教师培养，有着完备的教师成长系列培养课程，为教师搭建充分的学习机会和展示平台，能够有效地促进青年教师快速适应和发展；学校重视建立教师工作场景中的支持和协助关系，通过学科专业共同体的建设，增强教师的归属感和幸福感；学校致力于破除教育教学无关工作对教师成长的干扰，不断提升教师的职业胜任力；学校设置校内职称晋升制度，坚持“效率优先，兼顾公平”的原则，极大地促进教师的工作积极性；学校重视营造人性化管理氛围，开设多种教师课外艺体课程和活动空间，促进形成积极、健康的教师工作状态。

为了进一步满足学校高质量发展的需要，组建高素质教师队伍，特面向社会公开招聘教师，具体事宜如下：

一、招聘学科

高中学段：数学2人。

二、应聘要求和申报条件

1.热爱教育，关心学生；有责任感，有信念目标；善于沟通，善于学习。

2.大学毕业生：第一学历为任教学科相关专业的全日制大学本科，最高学历和第一学历专业相关。具备相应教师资格，普通话标准，能熟练应用现代信息技术，学科专业功底扎实。部属师范院校、双一流院校毕业生在同等条件下优先考虑。

3.成熟教师：第一学历为任教学科相关专业的全日制大学本科，最高学历和第一学历专业相关。获得省市级优质课一等奖、获得省市级政府教育教学类综合表彰的教师学历条件可以适当放宽。

三、薪酬待遇和支持条件

学校将为获聘人才提供丰厚的薪酬待遇和完善的社会保障，具体标准根据人才的情况可以进行双方（学校、个人）协商。此外，郑州东枫外国语学校在住房保障、子女入学、健康生活、职称晋级、个人成长等各个方面为教师创造优越条件，积极营造身心愉悦、生活安定、事业向上的和谐氛围。

四、应聘办法

符合条件并有意应聘者请扫描下方二维码填写个人信息，我校将根据个人简历进行初选，入围者电话通知本人，告知招聘的具体时间及方式。

 

五、学校联系方式

学校地址：郑州国际文化创意产业园人文路与琼花路交叉口（郑州绿博园东门）向东800米。

联系电话：0371-55308011、55308022    

电子邮箱：fydxqjwc@163.com

网  址：http://www.zzzdfy.com/

郑州东枫外国语学校欢迎广大有志青年的加入，我们一起共创美好教育的未来！ 

END

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