2026郑州事业单位下半年还有市联考!有图有真相!

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整理2023—2025年全省联考核心条件，学历、年龄、专业、户籍、禁报情形一次说清，26年备考直接对照！

• 年龄：18—35周岁为主（全省联考放宽至38周岁）

硕士/中级职称：放宽至40周岁

博士/副高及以上：放宽至45周岁

• 学历：大专起报，本科占比最高

省直/市直核心岗：本科及以上为主

县区/基层/医疗/教师岗：专科可报（占比约10%—20%）

• 身份：应届生、往届生、社会人员均可；2026应届可在聘用前取证

• 户籍：基本不限制户籍，极少限本地户籍/生源

• 按最新目录：

本科《普通高等学校本科专业目录（2023版）》

研究生《研究生教育学科专业目录（2022版）》

专科/职教《职业教育专业目录（2021版）》

• 类别规则：

 要求学科门类→所含专业类/一级学科均符合

要求一级学科→所含二级学科均符合

要求专业类→所含具体专业均符合

• 热门大类：

综合岗：文秘、财会、计算机、法学、管理类

教师岗：对应学科+教师资格证

医疗岗：临床、护理、影像、检验+执业/资格证

• 三不限岗：不限专业、不限户籍、不限基层经验，每年都有（竞争偏大）

1. 现役军人、试用期内/未满最低服务年限的机关事业单位人员

2. 在读非应届毕业生（2026年非应届在读不能报）

3. 受过刑事处罚、涉嫌违法犯罪正在调查

4. 被开除党籍、开除公职、党纪政务处分期未满/正在审查

5. 公务员/事业单位考试违纪禁考期内

6. 失信联合惩戒对象、有岗位回避关系人员

1. 先对照：年龄、学历、专业、户籍，圈定可报范围

2. 专科重点看：县区基层、医疗、教师、乡镇岗位

3. 专业不对口：盯三不限、大类不限、综合管理岗

4. 应届生：用好应届身份+专项岗，竞争更小

按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办﹝2012﹞36号）《关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）文件规定，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，报考省、市级各类事业单位的可在笔试总成绩上增加5分，报考县、乡镇各类事业单位的可在笔试总成绩上增加10分。

享受招聘笔试加分政策的大学生村干部是指在河南省行政区域内担任村官的大学生。享受招聘笔试加分政策的退役大学生士兵是指符合以下范围的大学生退役士兵：1.户籍、入伍地均在河南省内的；2.户籍为河南省内、在外省高校入伍的；3.户籍为外省（市），在河南高校入伍的。

大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。

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