部分有编制!郑州这五所学校招聘!

⭕招聘岗位

招聘事业编制专任教师6名、辅导员3名，招聘岗位、计划、专业及其他具体条件详见《郑州卫生健康职业学院2026年公开招聘工作人员岗位信息表》（见附件）。

⭕招聘条件

（1）普通高等学校2026年应届毕业生应当于用人单位聘用前取得毕业证、学位证，并以其即将获得的最高学历报考。其他报考人员应当在报名前取得相应学历（学位），并以其报考的学历层次对应的岗位等级办理聘用备案。

（2）对于报考岗位要求的政治面貌、资格证书等其他资格条件，报考人员一般应在报名前具备相应资格条件。报考人员职业资格由用人单位及主管部门综合研判是否符合岗位要求。 

（3）专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》（2021年版）、《普通高等学校本科专业目录》（2023年版、2025年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）、人力资源和社会保障部《全国技工院校专业目录（2022年修订）》执行。专业类别包含关系如下：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。在上述专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等，由用人单位及主管部门综合研判是否符合岗位要求。 

⭕报名

（1）报名时间：公告之日起至2026年6月20日17:00。

（2）报名方式：应聘人员登录郑州卫生健康职业学院门户网站进入“通知公告”，点击“郑州卫生健康职业学院2026年公开招聘报名入口”进入报名系统，进行“注册”。注册登录后根据提示如实、准确填写报名信息，并按要求上传材料原件扫描件。应聘人员在查询报名资格初审结果、下载打印准考证等事项时，均需通过报名系统查询和打印，请务必牢记个人注册的账号和密码

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⭕聘用

1.拟聘人员公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。聘用人员正式入职后，享受事业单位工作人员待遇，纳入事业编制管理。拟聘用人员在接到招聘单位正式到岗通知后应于20日内报到，逾期未报到者取消聘用资格。

2.相关待遇

硕士研究生：聘用人员试用期一年，最低服务期限三年（含试用期）。试用期自报到之日起开始计算，其工资福利待遇按国家有关规定执行。

博士研究生：博士招聘长期有效，招满为止。

（1）住房补贴：20万元（税前）。应聘者服务年限最低为8年，不足5年者（含5年）退还50%的住房补贴，5年以上不足8年退还住房补贴30%。

（2）生活补贴2000元/月。

（3）科研启动经费：10万元。配备手提电脑一台。

（4）副高级职称以下的，校内享受5年的副高级职称待遇。

（5）可按职工价购买学校周转房一套。

（6）聘用人员可享受郑州市“郑聚英才计划”相关待遇。

（7）试用期满后由学校进行综合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用资格。

（8）在职人员聘用后原专业技术职称按岗位设置相关规定执行；其社会保险金从我校正式聘用后计起缴纳，聘用前的社会保险金，我校不予负责。