郑州2026年社会招聘公告(平面设计岗、新媒体运营岗、出纳岗)
- 2026-06-14 19:23:05
郑州2026年社会招聘公告(平面设计岗、新媒体运营岗、出纳岗)一、招聘条件及要求 （二）具备良好的职业素养，忠诚敬业、勤勉尽责、廉洁自律、责任心强，身体素质和心理素质良好。 （三）年龄在40周岁以下，大学本科及以上文化程度，具有较强的学习沟通能力和良好的团队协作能力。 （四）专业能力强，熟悉相关业务，具有胜任岗位工作需要的知识、经验、能力和素质。 （五）有下列情形之一的不得报名： 1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的； 2.曾被开除公职、曾受过刑事处罚的； 3.受党纪、政纪处分期间或者影响期限未满的； 4.法律规定不得聘用的其他情形。 二、招聘岗位 
三、选用程序 （一）发布公告 本次招聘公告通过“金水人才集团”公众号等渠道进行发布宣传。 （二）网上报名 本次报名采用网上报名的方式，每人限报一个岗位，重复投递无效。 1.报名时间即日起至2026年6月17日（周三）18:00，逾期不再受理。 2.报名方式：采取网上报名方式，报考人员如实填写《报名登记表》、《简历信息汇总表》（见附件），并在报名时间内将相关报名材料发送至邮箱：Jsrcywb@163.com。 3.报名需提交材料在投递岗位时，需将以下所有材料统一打包压缩，并将压缩文件命名为“岗位名称+姓名”。 （1）近期免冠证件照（一寸蓝底电子彩照）； （2）身份证(正反面扫描在一张A4纸中)； （3）国家承认的学历、学位证书（国内学历还需提供有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告、学位认证报告，国（境）外学历还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告）； （4）专业技术职称、职业（执业）资格证书（如有）； （5）业绩证明材料及个人荣誉证明等（如有）。 （三）资格审查 根据本次招聘中的报名基本条件及应聘岗位的任职条件，对报名人员进行简历筛选和资格审查，通过简历筛选和资格审查者进入综合考评环节。 （四）综合考评 面试。面试时间及地点另行通知。应聘人员应保持电话畅通，因联系不上造成的后果，由应聘者自行负责。未通过资格审查、面试等程序的人选，不再另行通知。 （五）背景调查和体检 对通过综合考评的人选进行背景调查，并安排体检（费用自理）。背景调查、体检不合格者取消聘用资格，按报综合考评成绩进行依次递补。 （六）研究聘用 根据综合考评、背景调查、体检等情况综合分析，研究确定拟聘用人选。 四、薪资待遇 五、其他 2.应聘人员在本次招聘过程中如有招聘政策等相关问题，可通过电话咨询，咨询电话：0371-66881866。 （工作日上班时间，上午：8:30-12:00，下午：2:30-6:00）。
某文旅项目
2026年社会招聘公告
（一）拥护党的路线、方针、政策，具备良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良行为记录。
本次招聘共计3岗（平面设计岗、新媒体运营岗、出纳）4人，具体如下：
具体岗位职责及任职要求详见附件。某文旅项目招聘岗位需求.xlsx
本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、综合考评、背景调查、体检、聘用等程序进行。
1.被聘用人员与某文旅项目公司直接签订劳动合同、支付劳动报酬、办理社会保险等相关事宜。
2.月薪面议。
1.应聘人员提交所有信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或应聘资格不合格的，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格；
附件：
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