郑州电子信息职业技术学院是经河南省人民政府批准、教育部备案设立的民办普通高职院校，学校地处河南中牟新区。根据事业发展需要，面向社会公开招聘高层次管理人才。
一、招聘岗位
教务处处长
二、应聘基本条件
1.贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，热爱党的教育事业，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的教育方针政策，具有良好的思想政治素质和师德师风修养。
2.品行端正，治学严谨，学风诚信，具有强烈的事业心、责任感和奉献精神，具备良好的团队协作能力与沟通协调能力。
3.熟悉高等职业教育规律，认同学校办学理念，有志于民办教育事业发展，能全职到岗工作并履行岗位职责。
4.身体健康，具备正常履行岗位工作的身体条件和心理素质。无违法违纪记录，无师德师风问题，未受过任何党纪政纪处分。
三、岗位具体条件
学历学位：具有本科及以上学历、学士及以上学位，教育学、管理学、电子信息、机械制造等相关专业，硕士及以上学位、博士学位者优先。
专业背景：具有教育管理、高职教育或学校核心专业（电子信息、智能制造等）相关专业背景，精通高等职业教育教学管理规律、人才培养模式和教学改革方向，熟悉高校教务处工作流程和管理规范，了解区域职业教育发展需求。
职称要求：具有副高级及以上专业技术职称，正高级职称者优先。
工作经历：具有5年以上高等院校教务处或教学管理相关部门管理工作经历，其中至少3年以上高职院校教务处处长（副处长）任职经历；有牵头学校专业建设、教学改革、质量工程项目（特色专业、精品课程、教学团队等）建设经历者优先；有参与省级及以上职业教育教学改革项目、教学评估工作经历者优先。
能力业绩：具备较强的战略规划能力、统筹协调能力、组织管理能力和文字功底，能牵头制定学校教学发展规划和教学管理制度，统筹推进教学运行、教学改革和质量提升工作；熟悉“岗课赛证”融合、信息化教学等改革方向，曾主持或参与省级及以上教学改革项目、教学研究课题，或获得省级及以上教学相关荣誉者优先；具备较强的问题解决能力，能妥善处理教学管理中的各类复杂问题，推动教学管理规范化、精细化发展。
其他要求：具备良好的全局意识和服务意识，能高效协调各院部、各部门推进教学相关工作；熟悉高职教材管理、考试管理等相关政策；具备较强的学习能力，能及时掌握职业教育最新政策和发展动态，推动学校教学工作与时俱进。
四、薪酬福利
1.提供具有竞争力的薪酬待遇，实行“一人一策、一事一议”，具体薪酬根据应聘者资历、业绩协商确定，不低于河南省同行业高层次人才平均水平。
2.享受带薪寒暑假、节日福利、健康体检等完善的福利保障。
3.提供良好的职业发展平台，支持参加国内外学术交流、培训进修与项目申报，协助组建科研与教学团队。
五、应聘方式
1.报名时间
自公告发布之日起至2026年8月31日止，逾期不再受理报名。
2.报名材料
《郑州电子信息职业技术学院2026年高层次人才应聘登记表》（见附件）。个人简历（含学习经历、工作经历、主要业绩、科研成果、获奖情况等）。身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证书、科研成果证明、获奖证书等相关材料扫描件。
3.提交方式
本次招聘采取线上报名方式，应聘人员将上述材料压缩包以“姓名+应聘岗位+联系电话+高校人才网”为主题，发送至学校邮箱：273460313@qq.com。材料不全者，视为无效报名。
六、联系方式
学校地址：河南省郑州市中牟新区郑州电子信息职业技术学院
联系人：沈老师联系电话：18939260073
七、其他说明
应聘人员需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘或聘用资格。
学校对应聘人员材料严格保密，不退还、不对外公开。
本次招聘不收取任何费用，谨防上当受骗。
