聘
郑州市轨道交通4号线委外站务员招聘
寻找优秀的你，加入我们
我们是做什么的?
郑州市轨道交通4号线呈倒L型，西北起自惠济区老鸦陈站，途经金水区，东南止于管城回族区郎庄站，运营里程29.217千米，列车采用6节编组B型列车，最高时速80千米/小时，沿线共设置车站27座，均为地下站，设置有中心站（副）站长、值班站长、行车值班员、客运值班员、站务员（站台岗、厅巡岗、客服岗）等岗位。
郑州市轨道交通4号线委外站务员招聘正式开始，全新岗位火热启动，现面向社会诚招热爱站务工作的伙伴加入我们，共同开创美好明天，我公司热忱欢迎您的加入！
我们需要的岗位
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01 技能要求
1、服务意识好；
2、能倒班；
3、学习能力强；
4、有耐压能力。
02 岗位职责
1、执行相关规章制度，做到令必行、禁必止；
2、服从车站指挥，执行值班站长和值班员的命令；
3、文明上岗，礼貌执勤，主动为乘客提供帮助；
4、及时处置车站发生的突发事件，做好信息汇报；
5、完成上级领导临时交办的各项工作任务。
03 岗位设置及工作时间
1、站台、厅巡、客服岗位轮班
2、班制、轮班方式，实际情况以各站点排班要求为准；
3、本岗位有夜班；
4、本岗位节假日不固定采用轮休制；
5、应急情况下服从公司的特殊排班要求；
注：排班运作模式应按照轨道交通运营分公司的相关制度执行。
04 任职要求
1、学历:具有大专及以上学历；
2、年龄18至35周岁，男性身高1.72米以上，女性身高1.62米以上，形象气质佳，无色盲、色弱、纹身、烟疤、口吃等；
3、经三甲医院体检合格取得健康证、心理测试结果评价报告；
4、遵纪守法，品性良好，无刑事处罚、劳动教养、行政拘留、强制戒毒或被开除公职、开除军籍等不良记录；
5、良好的语言表达和沟通能力，具有较强的团队意识和服务意识，有一定的社会实践能力；
6、身体健康、无高血压、心脏病、传染病、遗传病等相关病史。
我们提供的福利待遇
员工福利
——薪资——
1、站务员培训合格取得上岗资格后，综合工资税前3900左右，月综合平均工资4000-5000。
——带薪假期——
享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等多项假期。
——绩效奖金——
1、每月进行绩效考核评比，0-500元的绩效工资。
——其他——
1、站务员培训合格上岗后持工作卡(外服卡)可乘坐轨道交通；
2、缴纳郑州当地社保，包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
重视人才培养及发展
我司是郑州市轨道交通城郊线和4号线站务委外用工项目的服务方，建立有完善的管理标准，拥有专业的管理团队，积累了丰富的运营经验，公司正以稳健的步伐稳步发展。
同时，我司也向各地铁公司输送了大量人才。5年中，在满足各地铁公司2年以上站务工作经验的社招要求下，通过选拔进入郑州地铁40余人，进入洛阳地铁20余人，进入中建深铁5人，进入其他地铁23人以上。另外我司同样针对品质优秀的员工开放内部管理岗位的竞聘渠道，本项目自2020年至今，由委外站务员晋升为站区负责人15人，由内部晋升为主管级4人。公司积极培养员工，鼓励员工自行选择内、外部的职场规划，实现提升与发展。
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*重要提示：1.我们对接收的简历，会初步筛选，符合招聘标准的人员，我司将电话通知面试。2.本岗位不提供食宿。
报名热线：19337154216
严正声明
我公司的招聘秉承公开、公平、公正的原则,按照统一的招聘程序和标准进行甄选,过程中不受任何形式的干扰，不收取报名费、中介费、手续费，杜绝一切牟取利益的行为。我公司的招聘均以本公众号和公司官网http://www.zxhr.cc/发布招聘信息，请广大求职者提高警惕，谨防上当受骗。如有其他任何机构或个人以本项目名义组织招聘收取的任何费用均与我公司无关，特此声明！
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图文编辑：高瑞华
