【郑州招聘】国企 | 山东钢铁集团招聘

山东钢铁集团有限公司（简称“山钢集团”）是山东省属国有重要骨干企业，2008年组建成立。目前由山东省人民政府国有资产监督管理委员会持股2%、山东惠济新生投资有限公司持股49%（表决权授权省国资委代为行使），中国宝武钢铁集团有限公司持股49%。总部位于山东济南，企业信用等级AAA。旗下拥有钢铁制造、矿产资源、耐火材料、产业金融、财务公司、信息技术、国际贸易、城市服务、园区管理等产业公司，设有12个总部部门、5个业务中心，控股山东钢铁（600022.SH）和金岭矿业（000655.SZ）2家A股上市公司。

为满足公司发展需要，现面向社会（含山钢集团符合条件的在岗职工）诚聘英才。

本次山鼎云科招聘副总经理人选2名。具体招聘岗位以及职责要求等信息详见附件《山东钢铁集团有限公司2026年社会招聘岗位需求汇总表》。

（一）自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，坚决贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，认真落实上级工作部署，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，坚定建设一流企业的职业追求。

（二）具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场洞察敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。

（三）具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，掌握宏观经济形势和国家政策法规，有国际视野、战略思维、法治理念，有专业思维、专业素养、专业方法，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。

（四）具有正确的业绩观，坚决贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局、推动高质量发展，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，重视生态文明建设，落实安全生产主体责任，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任，工作业绩突出。

（五）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，认真落实集团公司正风肃纪有关规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

（六）具备正常履行岗位职责的身体条件。

具有以下情形之一的，不得报考：因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，正在接受审计、纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员，报考后构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

按照公开报名、资格审查、笔试+面试、背景调查（或组织考察）、健康体检、录用（任职）公示等程序进行。

自发布公告之日起至2026年6月26日（周五）17:00止。

本次招聘仅接受网上报名。报名请提供本人有效身份证件、学历学位证书、职（执）业资格或专业技术资格证书扫描件，学信网在线验证报告，海外留学归国人员应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证证明，以及近5年10个以内重大项目或客户案例（如信息化、自动化、人工智能、信息化自动化运维等交付合同或验收材料）等材料。请将上述所有申请材料连同《山东钢铁集团有限公司招聘报名表》一并压缩后发送至邮箱zigeshenchazhaopin@163.com，压缩文件名称和邮件标题请统一命名为“山钢集团应聘+岗位+姓名”。

录用人选与山鼎云科签订劳动合同，来自山钢集团外部的录用人选，签订劳动合同时需要设6个月试用期。

聘用人员薪酬待遇根据山钢集团有关制度规定执行，山钢集团外部的录用人选可根据契约化目标执行“一事一议”薪酬待遇。

（一）应聘人员需对报名材料真实性负责，弄虚作假者一经查实，立即取消考试及录用资格。

（二）年龄及从业经历时间计算截至2026年5月30日，从业年限不包括在校期间的社会实践、实习、兼职等经历。

（三）山钢集团享有本次招聘最终解释权。有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止本次招聘工作。

（四）为保障招聘的公平、公正性，本次招聘由山钢集团纪委全程监督。如发现有违反招录规程、徇私舞弊、弄虚作假等行为，将严肃追究有关人员的责任。

0531-55777111分机892/858

0531-67606731