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郑州高新区食品厂库管
面试时间:下午2点准时面试
要求:年龄18-35岁男,中专以上学历的,干过库管的经验会用电脑库管系统!!后期培养开叉车配合考证
上班时间早7点半-晚上7点半(中午11点半到1点休息,下午6点-6点半吃饭),两班倒会有夜班薪资纯计件,5000-8000,根据发货量按吨计算薪资,每月12号发薪

郑州中牟京东电商仓
面试时间:上午9点-下午16点
不要穿拖鞋凉席短裤裙子等
要求:男女不限30-45岁,不体检,不查纹身烟疤
工作时间:白班08:00-20:00,中班16:00-04:00,中班12:00-24:00 具体根据仓库安排
电商部门
员工16元/小时含2元稳岗补贴,工期到7月20号,做不到7月20号按14元/小时发放
分拣部门
员工17元/小时含2元稳岗补贴,工期到7月20号,做不到7月20号按15元/小时发放
装卸部门
员工19元/小时含3元稳岗补贴,工期到7月20号,做不到7月20号按15元/小时发放
每个月20号不在职,当月工资降1元/小时。提供住宿6-8人间5元/天,水电均摊,餐厅和宿舍都在园区,吃饭自理!保险80元/月,每月15号发薪

郑州亚一京东正式工
面试时间:每天9-3点
(注意面试不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子)黑户、案底提前报备,避免白跑一趟
长白班,长中班,两班倒岗位可自选
长白班:男女不限30-40岁
早上8点-晚上10点左右
两班倒:男女不限25-45岁
早7点-晚6点/晚6点-早5点,每月21号倒班
3⃣长中班:男女不限25-45岁
下午4点-凌晨4点不倒班
工作内容:化妆品、小家电、家纺等,打包,拣货,收货,发货,装卸等
待遇:基本薪资➕餐补360➕寒暑补贴300➕绩效3000-5000➕全勤➕夜班补贴 30/天小夜15➕五险一金,综合薪资5500-8500元
每个月底发当月21号之前工资
免费提供住宿4-6人间,空调、热水、独立卫生间、洗衣机均有!餐厅饭菜丰富实惠

郑州宇通重工叉车/普工
面试时间:
周一到周五:下午2点准时面试,上午9点准时面试
叉车司机:18~40周岁,薪资:22.4/小时+200/月餐补,综合月薪5500-6500/月。
注:会四角定位即可
普工:25~40周岁,薪资:20.1/小时+200/月餐补,综合月薪4000~5000/月。
工作内容[太阳]:仓库物料分拣,配送,物品转运
住宿:不住宿补贴150/月(住宿员工需要承担100左右/月)
注:不接受返聘员工

郑州管城区医疗器械厂SZQY
面试时间:下午2点
]要求:男女18-36周岁,长期工、有无尘车间或电子厂有相关经验、
工资:19元/小时+300全勤+300无尘服补贴+0-300绩效,综合6000左右
吃饭餐补15元/天(随工资发放),夜班补贴30元每天,厂外住宿坐走路5分钟
住宿费150元,水电费均摊
工作内容:医疗用品生产,有化学、实验、会使用天平、移液枪等仪器等相关经验、优先,工作认真细心,态度端正,品行良好,能适应白班、夜班两班倒,
上班时间:8:00-8:00 两班倒,计薪11小时,单休,忙的时候能接受加班;综合6000元左右
每月15号发薪
面试要有身份证或复印件,近一年的前司薪资流水
需要体检,有1个月以内体检单也可以

郑州安吉延锋
中午1点面试
面试地点:安吉物流
【岗位】:线服,普工
【招聘要求】:22-38岁,男
待遇:19元/小时,每天按11.5小时计薪,综合工资6000-8000元。
食宿待遇:
白班餐补:12+12
夜班餐补:12+6
房补:200元/月

郑州日产需求:焊工
员工要求:1.年龄20-48岁 男
2.身体健康、有焊工证
工作内容:主要负责零部件/车身焊接
薪资待遇:
悬点焊:员工25元/小时(30-60天26元/时,60天以上27元/时)+餐补15元/天,月综合薪资6500-7500元;
二保焊:员工26元/小时(30-60天27元/时,60天以上28元/时)+餐补15元/天,月综合薪资7000-8000元;
郑州免费班车,宿舍免费班车。餐补15元/天 住宿费150元/月(自己交宿舍),电费根据实际产生收取
工作时间:8:00-20:00 暂时白班,后期可能加小夜班
]面试时间:周一到周五上午十点

郑州座椅厂
【三餐免费,住宿免费,当天分宿舍】
招聘条件:
年龄:18-40岁男;
薪酬福利:
为保障暑期高产期人员队伍稳定,现决定6-9 月正式推行两项高产留人激励政策,现新增员工补贴:
一、高产激励奖:
每月25 日在职在岗员工,统一按每小时补贴 [烟花]1 元发放;
二、月度绩效补贴:每月25 日在职在岗员工,按每小时补贴 [烟花]1 元发放;
总装岗位:20+2元/时(25号在岗);综合月薪6500左右
发泡岗位21+2元/时(25号在岗); 综合月薪7000左右
补贴仅限6-9月哦,抓紧时间来入职吧!!
优势1:一日三餐全免费,顿顿水果酸奶,住宿免费。
优势2:转正后标准月薪+绩效+房贴+季度奖+年终奖+节日福利+高温补贴+五险,综合收入6500-7500元/月,15号发薪
优势3:各类绩效奖金:月度工作质量奖、季度明星奖、骨干员工奖、各类评优奖、年终奖等。
优势4:健全的福利体制:
(1)六险:养老、医疗、工伤、生育、失业+看病不愁的商业保险
(2)带薪休假:根据不同的工龄每年享受5-15天年休假。
(3)高温费、高温奖励费
(4)过节福利费+过节慰问
(5)衣食住行包了:免费工装、一日三餐、六人间宿舍。

郑州客车厂
长白班钟点工开始招聘
岗位优势:
白班,男女不限
工作地点任选:新能源、专用车、东区精益达、八大街精益达等均有岗位
工作时间灵活:每天4小时,5-9点、6-10点、10-14点、11-15点、16:30-20:30点均可
免费提供工作餐
在餐厅消费、打包外带,享受内部员工价
岗位要求:
年龄:男:18-58周岁,女:18-48周岁
身体健康,无传染病,入职前需办理健康证(80元,入职满月返)
薪资待遇:
厨工:17元/小时
保洁员/洗消工:15元/小时
工作内容:
洗消工:负责餐具、厨具及相关物品的清洗、消毒、归类整理工作
保洁员:负责卫生间、走廊、楼梯等场所的日常清洁、保洁、垃圾清理工作
厨工:摘菜、洗菜、打饼、餐前备餐、餐中打餐、和卫生收尾工作
注意事项:
钟点工不包住宿
有健康证者无需重复办理
面试时携带身份证原件
入厂面试时不能穿拖鞋、短裤、短裙及破洞裤
岗位:
长期涂装(刮车/打磨/喷漆)
薪资待遇:
长期涂装:4500元/月➕200/月餐补➕27/小时加班费(长白班为主,少量夜班)
福利待遇:
住宿:3-4人间
吃饭:福利食堂(每餐5-8元)
交通:走路十分钟
以上岗位每月200餐补,免费住宿,免费体检
注意事项:
1.面试需携带身份证原件,学历证明(照片也可以)
2.二次返聘提前报备

【港区富士康IPEG】
18~48岁,男女不限
本周组装车间为主留人好单位
不限区域,不限户籍
不穿无尘衣,不看显微镜
家门口企业,离家近
纹身、烟疤提前发照片确认
模式:分期稳岗奖励
政策:
6月:22元/小时
7月:24元/小时
8月:25元/小时
9月:24元/小时
政策细则:
1、稳岗奖金发放条件:
6月:7/25号在职享有
7月:8/31在职享有
8月:9/30号在职享有
9月:10/10在职享有
2、发放时间:
稳岗在职后3个工作日
3、政策周期2026/9/15,2026/9/16(含)起同工同酬
4.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时。
18~22.9岁查非学生证明
1、大专/本科26届应届毕业生,往届毕业生学信网不在籍
2、结婚证、退伍证、子女出生证
3、无学信网的需要连续3个月标准薪资卡流水(非暑假6~8月)

郑州富士康A事业群火热招募中
招募政策
员工政策
一、模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:5,500元(含税)
老派遣工:6,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:5,000元(含税)
老派遣工:5,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:4,500元(含税)
老派遣工:5,000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
[玫瑰][玫瑰]二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
6~7月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
8~9月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
三、新、老派遣工定义
老派遣工定义:2023/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天
不符合上述定义的群体均视为新派遣工
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