郑州城市发展集团有限公司城市更新事业部公开招聘工作人员公告

城市更新事业部隶属于郑州城市发展集团有限公司，于2024年3月组建，下辖4家全资、控股公司及6家参股公司，资产规模900多亿元（截至2026年2月底），业务涵盖房地产开发、城市更新、土地综合开发、安置房建设、基础设施与城市配套、统借统还等领域。

目前，事业部所属各公司项目包括：房地产开发领域包含商都阜园、商都河洛阜园、城发玥园、奥马广场、东润城樟园、郑地美景东望、都市庭院、汇鑫大厦、汇金楼、郑地新港等；城市更新领域包含历史文化区一级土地开发、商代王城遗址、两院项目、圃田嘉园、苏八项目、郑地美巢、四路一桥、省人民医院地下智能停车及综合开发项目、公交场站等。

根据郑州城市发展集团有限公司城市更新事业部（以下简称“事业部”）年度招聘计划及业务发展需要，为选拔引入素质高、业务精、能力强的优秀人才，建设一支决策科学、管理规范、专业高效、素质优良的人才队伍，拟面向社会公开选聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，择优聘用，宁缺毋滥。

二、招聘岗位及招聘时间

拟招聘基层员工1名，岗位招聘工作自2026年6月启动，具体岗位及任职要求详见附件：《郑州城市发展集团有限公司城市更新事业部公开招聘计划表》。

三、应聘条件

（一）基本条件

1.学历要求：本科及以上学历。

2.工作经验：具有5年以上的公司法务或律所工作经验，有地产公司法务经验者优先。

3.具有良好的思想政治素质，坚守党的纲领，拥护党的领导，政治立场坚定，思想觉悟高。

4.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

5.能够积极践行企业文化和价值观，具有较强的责任感和团队精神。

6.具有强烈的事业心，严谨细致，敢于担当，具备相应岗位要求的工作能力和资格条件。

（二）有下列情形之一的，不得报名

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。

3.曾被开除公职的，或近年来在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。

4.存在法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得聘用的其他情形。

5.存在竞业限制等影响聘用有关情形的。

（三）岗位回避情形

1.严格执行岗位回避制度，严把人员“入口”关，凡与招聘负责人或关键岗位人员有亲属关系等可能影响招聘公正情形的应聘人员，主动申报。

2.参与招聘工作的相关人员，依规执行回避要求。

四、招聘程序

按照发布公告、网上报名、简历筛查、资格审查、综合考评、体检、组织考察（背景调查）、公示、聘任等程序进行。

（一）发布公告

本次招聘通过事业部官网或微信公众号等渠道发布公告。

（二）网上报名

1.应聘人员可优先通过邮箱进行简历投递、上传资料附件，本次公开招聘指定邮箱csgxsyb@163.com；也可登录猎聘（网址：https://www.liepin.com），搜索“郑州商都控股集团有限公司（城市更新事业部所属公司）”相关岗位进行投递。

2.每名应聘人员限报一个岗位，投递简历需同时上传以下资料：

本人有效身份证；本人毕业证、学位证及有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》及《中国高等教育学位在线验证报告》（有多段高等教育经历的，要提供每段的学历证、学位证及学历、学位认证报告；留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》）；本人职（执）业资格证、专业技术资格（职务）证书、主要荣誉证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料等及其他岗位所需的其他材料。

（三）简历筛选、资格审查

本次公开招聘通过线上方式对应聘人员的报名材料进行简历筛查、资格审查。资格审查工作贯穿于招聘全过程，通过资格审查的应聘人员进入下一环节，资格审查未通过者不再另行通知。

（四）综合考评

根据招聘岗位，组织开展面试。主要采用面试评价的方式，面试评价分为初试和复试两轮。

（五）体检

体检标准参照国家公务员录用体检通用标准及有关规定执行。

（六）组织考察

根据需要按照程序对相关体检合格人员进行组织考察（背景调查），行政人事部向事业部党总支汇报考察情况，由党总支进行讨论研究决定拟聘用人员。

（七）公示及聘任

按照程序在事业部官方公众号对拟聘用人员进行为期5个工作日的公示，公示无异议人员办理相关手续，签订劳动合同。

（八）备案

招聘工作全部结束后报集团及国资委备案。

五、其他事项

（一）各个招聘环节中，不通过者，不再另行通知。

（二）资格审查工作贯穿招聘全过程，应聘人员提供的有关材料必须真实有效，凡发现应聘人员提供虚假材料或有其他严重舞弊行为的，立即取消其参考资格，并视情况追究有关人员的责任。

（三）应聘报名时，须准确填写本人手机联系方式，并保持通信畅通；若因本人原因导致无法及时联系的（不同时段联系3次未接通），自行承担责任。

（四）本次招聘本着公开、公平、竞争、择优原则，按程序进行。

（五）本次招聘工作预计在7个月内全部完成，如招聘环节中因不合格或弃权等原因造成岗位空缺的，招聘岗位可空岗。

（六）本次招聘工作事业部纪检监察人员全程监督，确保流程规范、结果公正。

（七）本次招聘的最终解释权归郑州城市发展集团有限公司城市更新事业部。

咨询电话：18939065208

监督电话：0371-58538021

附件：郑州城市发展集团有限公司城市更新事业部公开招聘计划表