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郑州经开区八大街富士康开招啦!
不限名额!不滞留!不体检
不限区域,不限户籍
不穿无尘衣,不看显微镜
家门口企业,离家近
年龄:男18-50周岁,女18-49周岁,纹身、烟疤提前发照片确认
同工同酬+分期稳岗奖金模式
[红包][红包]员工工价:
7月:24元/H
8月:25.5元/H
9月:24.5元/H
政策周期:截止2026/9/30,2026/10/1起同工同酬
‼️发放条件:
①每月7日发同工同酬;
② 7月分期稳岗奖金:8/31在职享有,9/3日发放(发放时无需在职);
③ 8月分期稳岗奖金:9/25在职享有,9/28发放(发放时无需在职);
④ 9月分期稳岗奖金:10/25在职享有,10/28发放(发放时无需在职)

【郑州港区富士康IPEG】
年龄:男18-50岁,女18-49周岁,男女不限
本周组装车间为主留人好单位(一起过来的可以安排一个部门)
不限名额,当天安排入职
不限区域,不限户籍
不穿无尘衣,不看显微镜
家门口企业,离家近
纹身、烟疤提前发照片确认
同工同酬+分期稳岗奖金模式一
员工单价:
7月:24元/H
8月:25.5元/H
9月:24.5元/H
政策细则:
1、稳岗奖金发放条件:
7月:8/31在职享有
8月:9/25号在职享有
9月:10/15在职享有
2、发放时间:
发放条件:
1. 员工:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 7月分期稳岗奖金:8/31在职享有上月分期稳岗奖金,9/3日发放(发放时无需在职);
c. 8月分期稳岗奖金:9/25在职享有分期稳岗奖金,9/28发放;
d. 9月分期稳岗奖金:10/25在职享有分期稳岗奖金,10/28发放(发放时无需在职);
2.员工分发到岗且出勤后开始计算有效工时
政策周期;截止9月30号,10月1日起同工同酬
注意:18-22.99岁查非学生证明,提前审核通过可来面试
1、大专/本科26届应届毕业生,往届毕业生学信网不在籍
2、结婚证、退伍证、子女出生证
3、无学信网的需要连续3个月标准薪资卡流水(非暑假6-8月)

郑州富士康A事业群火热招募中
员工政策
一、模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:6,500元(含税)
老派遣工:7,000元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:6,000元(含税)
老派遣工:6,500元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:5,500元(含税)
老派遣工:6,000元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
二、模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
7月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:22元/H(含税)
老派遣工:23元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:21元/H(含税)
老派遣工:22元/H(含税)
8~9月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:24元/H(含税)
老派遣工:25元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:23元/H(含税)
老派遣工:24元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/10/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)
三、新、老派遣工定义
老派遣工定义:2023/1/1至今入职过A事业群,并且至少有一次的在职时长≥30天
不符合上述定义的群体均视为新派遣工
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