以竞促优 蓄力前行——郑州市中原区阳光花苑实验幼儿园教师岗位竞聘
为进一步加强我园教师队伍建设、优化师资配置,全面提升幼儿园办园水平,郑州市中原区阳光花苑实验幼儿园教师岗位竞聘活动于2026年7月顺利举行。本次竞聘坚持“公平公正、德才兼备、择优聘任、梯队建设、岗位适配”五大原则,面向全园教师公开竞聘。
竞聘环节,园内教师立足自身专业优势、结合岗位发展需求;围绕竞聘原因、个人优势、对岗位的认识与理解、上岗后的工作设想与规划等方面进行阐述。既有对过往工作的总结沉淀,也有对未来岗位的憧憬与规划,展现了教师们敢于挑战、勇于担当的精神风貌。
各位教师从容自信,内容贴合岗位实际、思路清晰缜密、举措务实细化,充分展现了我园教师扎实的业务功底,清晰的职业规划与深耕幼教的赤城初心。
本次竞岗活动采取现场阐述、民主公开参与投票的方式,由在场园领导、教师通过聆听其介绍、自我评价以及日常工作表现、教师择优分配的原则,体现了教师的民主参与性和管理意识,为下学期教师队伍建设及工作计划奠定了良好的基础。
此次教师竞岗活动,给全园教师提供了展现自我、挑战自我的平台,激发了教师们积极进取的工作热情。相信她们在自己新的工作岗位上将会脚踏实地、勇于创新,把优质的教育资源带给孩子们。
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郑州市中原区阳光花苑实验幼儿园
作者:刘玉杰
图片:王玉玲
编辑:张 洁
审核:李晶晶