太古可口可乐2026年社会招聘公告

IT高端岗月薪35K-60K | 销售储备干部 | 杭州 宁波 金华

一、单位介绍

太古可口可乐是太古集团（总部位于香港）与可口可乐公司的合资企业，负责中国内地部分地区可口可乐系列饮料的生产、销售和市场推广。作为全球最大的可口可乐装瓶集团之一，太古可口可乐在中国内地拥有多个装瓶厂和覆盖广泛的销售网络，业务涵盖汽水、果汁、茶饮、水等多个品类，是快消品行业的标杆企业。当前，集团正大力推进数字化转型与AI智能化升级，信息科技部门持续引入高端技术与管理人才。

二、招聘岗位

岗位一：产品与交付转型负责人

工作地点浙江杭州

薪资范围50-60K/月

学历要求本科及以上，硕士优先

经验要求10-15年

负责推动组织从项目制向产品制运营模式转型，建立敏捷框架，强化资源管理与能力规划，提升投资组合治理与交付标准，主导变革管理。要求精通敏捷框架（Scrum/Kanban/SAFe），具备大规模组织转型经验，中英文流利，具备敏捷认证者优先。

岗位二：IT财务管理高级经理

工作地点浙江杭州

薪资范围38-47K/月

学历要求本科及以上，MBA或相关硕士优先

经验要求10年以上，其中至少5年IT财务管理经验

建立并完善IT财务管理体系与治理流程，主导年度与多年期IT预算与预测，跟踪数字化项目ROI与价值实现，设计管理报告与财务仪表板。要求财务、会计或IT相关专业，精通SAP/Oracle/Power BI等工具，中英文流利，具备跨国企业IT预算管理经验。

岗位三：数据智能产品高级运营经理

工作地点浙江杭州

薪资范围35-40K/月

学历要求本科及以上

经验要求10年以上

负责企业内部数据与AI产品的全球推广与运营，制定运营目标与核心指标，搭建产品培训体系，推动数字员工（智能体）的用户增长与生命周期管理，组织Design Thinking Workshop识别高价值AI场景。要求计算机或相关专业，熟悉AI智能体、RPA及企业级AI应用，掌握用户增长与数据分析方法论，英文流利，有跨国企业AI平台推广经验者优先。

岗位四：销售代表（镇海）

工作地点浙江宁波

薪资范围5K-10K/月

学历要求大专及以上

经验要求不限，快消品销售经验优先

按计划拜访区域内客户与门店，建立并维护长期稳定的业务关系，开发新客户，负责售点陈列执行与库存管理，管理冷饮设备等市场资源投放。要求诚信正直，责任心强，愿意从事户外销售工作，具有良好的沟通协调能力，坚韧有毅力。

岗位五：销售雏鹰（储备干部，金华区域）

工作地点浙江金华

薪资范围5-10K/月

学历要求本科及以上，或毕业1年以内的优秀往届生

经验要求应届或1年以内

完成每月销量指标及KPI考核，负责客户处产品库存管理与冷饮设备日常管理，协助跟进信用客户账期维护，开发新客户并挖掘增长机会点。要求有志在快消品行业长期发展，具备良好的人际沟通与问题分析能力，能适应变化环境与较强抗压，浙江省内就近到岗。

岗位六：销售雏鹰（销售储备干部）

工作地点浙江省内（除嘉兴地区）

薪资范围5-10K/月

学历要求本科及以上，或毕业1年以内的优秀往届生

经验要求应届或1年以内

通过体系化的轮岗培养与一对一辅导，参与销量指标达成、客户开发与维护、市场信息收集等工作，目标2-3年内晋升市场销售管理岗位。要求热爱市场销售，愿意在快消品行业长远发展，具备学习能力与自我驱动力，能适应不断变化的环境。

三、薪酬福利

IT管理类岗位薪资范围在35K-60K/月，薪酬面议，以岗位实际沟通为准；销售类岗位薪资范围为5K-10K/月。公司提供具有竞争力的综合福利体系，包括五险一金、绩效奖金、年终奖金、带薪年假、法定假期、节日礼金、生日礼金、商业医疗保险及未成年子女医疗保险、年度体检、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴、年度调薪，以及完善的培训体系和职业发展通道。

四、招聘程序

本次社招流程一般包括：在线投递简历—简历筛选—初试（线上/线下）—复试—终面—发放录用通知—入职。不同岗位的面试轮次与形式可能有所差异，具体以实际通知为准。建议尽早投递，部分热门岗位可能提前截止。

五、投递方式

点击文末阅读原文，投递并查阅更多联系方式。