你可能想不到——一所高职院校的毕业生，连续五年闯进国家电网、中石化、华为、比亚迪。不是个别尖子生，而是98%以上的去向落实率。
郑州城市职业学院，全国高职30强，河南省质量社会满意十佳院校。这里的学生，带着“高薪就业”的底气走出校门；这里的老师，把产业标准拆成每一堂课，把企业需求揉进每一次实训。
现在，这所学校正在寻找更多优秀人才——不是来按部就班地“上课”，而是来重新定义“职业教育能到达的高度”。
如果你手里有博士或硕士学位，心里有一团想改变人的火，下面的内容，值得你认真看下去。
学校简介
郑州城市职业学院是经河南省人民政府批准、教育部备案的普通高等职业院校，立足国家中心城市郑州，在校生18000余人，设有8个二级学院、41个专业。学校聚焦河南省“7+28+N”产业链群，建设4大特色专业群，是全国唯一开设耐火材料（材料工程技术）专业的高职院校。计算机应用技术、数字媒体技术、大数据与会计、机电一体化技术、建筑工程技术等15个专业先后入选教育部及省级骨干专业、示范性专业。
学校坚持“高质量就业是立校之本”，连续五年毕业生去向落实率达98%以上，就业方向涵盖国家电网、中国铁路、中石化、中国核工业、中国农业银行、华为、奇瑞、比亚迪、吉利等央国企及世界500强企业。
学校荣誉（部分）
招聘需求
招聘条件
面向海内外诚聘具有博士、硕士学位学历人才，本硕博阶段所学专业相同或相近，专业方向与学校重点发展学科领域相符；
认同学校“以学生为中心”的教育理念，并能够践行学校文化主张；
在科研领域取得一定成果，教学科研能力突出，具备创新与发展潜力；
政治素质高，热爱教育事业，乐于奉献，具有团队协作精神，品行端正，遵纪守法，身心健康。
招聘学科领域与河南省产业链群紧密对接：材料工程、智能制造、数字媒体、大数据与会计、机电一体化、建筑工程技术等。
岗位定位以“让每一位学生获得职业成就与人生幸福”为使命，系统承担专业理论与实践课程教学，积极探索项目化、情境式等创新教学方法，深度参与专业建设并开展社会技术服务。
福利待遇
1. 具备竞争力的薪酬博士或高级职称人才薪酬一事一议，综合专业背景、科研成果及发展潜力定薪；硕士同样享有具竞争力的薪酬体系。
2. 全方位的福利保障周末双休、带薪寒暑假，享受年终绩效奖金、节假日福利、职称补贴、学历补贴、校龄工资、餐补、房补、入职纪念金等，并提供免费通勤班车。
3. 全周期的成长支持
职称晋升：完善的职称评审通道，专业培训助力进阶；
技能提升：系统化岗前培训，快速熟悉岗位，高效上手；
资格取证：辅导考取高校教师资格证；
学历提升：建立学历提升支持体系，鼓励攻读硕士、博士，符合条件者提供相应补贴；
学术发展：支持组建科研团队，申报国家级、省部级科研项目。
应聘方式
投递简历将个人简历、身份证、学历学位证书、职称或资格证件、学信网学历在线验证报告等电子版扫描件，以“姓名+应聘岗位”格式命名邮件主题，发送至招聘邮箱：hr@zcu.edu.cn。
资格审查学校自主组织面试，不委托第三方机构。通过资格审查者将电话联系沟通面试事宜，请确保应聘信息的真实性、准确性和合法性。
郑州城市职业学院，不画蓝图，只搭阶梯。你来，阶梯就通向你想要的高度。
