为适配学校高质量发展、梯队化师资建设需求,现启动2026年度教师人才招聘。
1、基本要求:25-45周岁,身体健康,五官端正,普通话标准;
2、教育背景:全日制本科及以上学历,应聘学科相关专业,有教师资格证;
3、专业能力:专业知识扎实,熟悉教学大纲,懂教育心理学;
4、经验要求:5年以上教学经验,有毕业班教学经历或班主任经历者优先;
5、素质能力:热爱教育事业,师德高尚,有高度的工作热情和自我能动性;省市级名师、省级优质课一等奖获得者、市级以上骨干教师、优秀班主任等优先录取,待遇从优,并放宽学历和年龄限制。
以多劳多酬为原则,优秀教师年收入10-20万,具体薪金根据岗位而定;
国家规定的社会保险待遇,提供食宿,周末双休,带薪节假日及寒暑假;
系统化教研培训、常态化外出研学交流、公平透明的内部晋升体系;
校园食宿配套齐全,环境舒适;教职工子女专属就学优惠政策;
全国级课改平台、AI智慧教研资源、名师结对培养,助力快速成长。
有意向者可识别下方二维码提报个人信息:
1.通知方式:资格初审合格人员,学校将电话通知面试;
2.面试时间:8月3日—8月7日
3.面试地点:总校迎宾路校区(统一考点)
4.考核内容:笔试、无生试讲,试讲时长约10分钟,内容自选;
5.其他安排:面试人员较多,部分场次适逢午餐时段,学校提供简餐。
素材来源官方媒体/网络新闻
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