上周去郑州参加一个老同事饭局,碰见了许姐。
她在一家事业单位医院检验科,1970年的,副高,去年本来55岁能退,硬是申请延了一年。
饭桌上有人问她后悔不?
她夹着凉菜笑了一下,说:不后悔工作,后悔没早点给自己留后路。
这话我听着,心里咯噔一下。
许姐当初不退,是想等年底聘岗。她副高已经多年,专技7,如果能往6级挪一挪,退休金每月估计能多六七百。再加上一年公积金、职业年金,粗算也有八九万。
搁谁听着不心动?
可她没想到,单位这一年效益下滑,绩效停了三个月,奖金只发了60%。更糟的是,科里新系统上线,她天天盯质控、带新人,眼压高了,颈椎也犯了。
她儿子在郑东新区买房,每月房贷一万一。许姐每月退休前还贴补3000,嘴上说不多,一年也是36000。
最让她难受的,不是累。
是今年聘岗名单出来,名额给了另一个快60岁的男同事。领导也客气:老许,你再等等。
她回家那晚,血压飙到170。
后来她跟我说,早知道这样,去年退了也行。退休金测算大概9200,虽然没有现在工资好看,但民营体检中心请她一周去两天,一个月也给5000。关键是时间在自己手里。
人到55岁以后,真不能只算账面钱。
多干一年多拿多少,当然要算。但身体赔进去、家里出变故、单位政策一变,这些谁给你兜底?
许姐现在准备明年退。她说,钱重要,但不能把自己熬到没有退路。
所以啊,55退还是60退,真不是越晚越划算。适配自己,才叫划算。
如果是你,会怎么选?留言聊聊。