洛阳市人才集团人才月刊(12月)

人才集团十二月月刊

拓宽人才招引渠道，推动人才资源跨区域优化配置。近日猎聘业务于上海、宁夏完成首批外省客户交付，此次突破不仅验证在不同经济区域的资源匹配与服务能力，也标志着公司业务网络从本地向全国延伸的关键一步。猎聘业务2025全年成功引进中高端人才32人，涵盖装备制造、新材料等领域产业领军人才5人、博士12人；人才数据库储备达10.48万人，新增重点产业人才2.1万人。

优化招录流程，打造区域招聘招考服务标杆。为保障企事业单位人才供给，提升引才质量，人才人仕公司12月先后承接十余家企事业单位招聘招考项目，月服务考生一万余人次。全年通过市场化方式完成招聘考试项目160余个，创地市级频次第一。人才库新增注册考生2.6万人，服务求职者10万余人次，为用人单位输送适配人才3000余名。

促进科技成果转化落地，强化创新资源整合赋能。近日，豫西地区科技成果转化工作推进会暨国家技术转移郑州中心洛阳分中心2025年终工作会在洛阳召开。省科技厅党组成员、副厅长陈志强出席会议并讲话。洛阳市副市长任丽君，洛阳市政府副秘书长丁雪峰，省科技厅成果区域处处长李锦辉，洛阳市科技局党组书记、局长叶惠玲等出席会议。

截至目前，所属生产力中心运营的洛阳分中心已集成5个省科技成果转移转化示范区、75个技术转移机构、24个中试基地、1700余名技术经理人、70余家投融资机构等创新资源，提供仪器共享、高企培育、成果评价、项目申报、成果推介、科技金融等科技服务。截至2025年底，在洛阳分中心科技服务带动下，洛阳技术合同成交额突破280亿元，同比增长47.04%，豫西地区技术合同成交额突破490亿元，较“十三五”末翻了两番。

搭建洛阳市人力资源联盟，共同服务洛阳产业发展。为保障重点企业用工需求，缓解招聘淡季用工压力，稳定产业链供应链发展，人才集团联合洛阳市人力资源联盟单位，克服招聘淡季难点，短短一月内，累计输送蓝领人才超2000名，高效推进重点企业用工保障。截至目前，公司在服产业人才规模已超10000人。

打通县域渠道，助力县域特色产业升级。为激活县域人力资源潜力，推动产才融合发展，所属人才赋能公司联合伊川县平台公司聚焦伊川铝加工、新材料等主导产业成立合资公司，提供“定制化人才培养+项目全周期服务”，精准破解企业用工难题。同时整合县域人力资源服务资源，打造“伊川技工”品牌，推动人才回流与产才融合，为伊川千亿级产业集群建设注入持久人才动力。截至目前，人才集团已联合伊滨、孟津、伊川等县区平台公司，通过股权合作、业务协同、共建交付中心等模式，深度挖掘区域产业需求，精准输送产业人才。

完善技能人才培训体系，服务“人人持证·技能河南”建设。为提升劳动者技能素养，夯实技能人才支撑，所属人力资本公司围绕建筑工程、安全生产、消防安全、医卫康养、企业服务及新技术等开发技能培训业务，打造涵盖职业技能培训、资格考试、企业服务与人才发展的一站式支持体系，为“人人持证·技能河南”建设注入专业化、多样化、可持续的新鲜动力。

深入推进人才安居计划，完善“1+N”安居服务网络布局。所属安居公司积极开拓人才安居版图，近期该公司成功中标某人才公寓项目，3栋楼共计483套住房，未来，将结合人才招聘、就业对接、生活服务等功能，打造“安居+乐业”一站式人才生态圈，为区域发展凝聚青年才智与创新活力。截至目前已形成备考、蓝领、青年和高品质人才公寓等系列产品，累计运营在建人才公寓1000余套，整体入住率超90%。

搭建青年与城市互动桥梁，增强青年对城市的认同感与归属感。近日洛阳市人才集团联合共青团洛阳市委组织举办了2场青年参访活动，带领驻洛高校80余名师生代表以沉浸式参访为载体，深入日辰集团、魏坡新序等本地特色企业与文化空间，强化了青年与城市的互动连接，进一步激发了青年群体参与洛阳建设与发展的热情。全年共组织青年活动10场，参与人数2000余人。

推动人才服务数字化转型，提升人才服务质效。近日“河洛智采”电子招投标交易平台顺利完成首个全流程电子化招投标项目，标志着企业采购数字化、规范化建设迈出坚实一步。此次项目在新建成的标准化电子开标与评标室内进行，全程视频监控、多方协同参与，实现了采购过程的高效、透明与可追溯。截至目前，集团聚焦人才服务，已开发建设“洛才优聘”“洛才优享”“洛E就业”“智汇表单”“洛云签”等系列数字化服务平台，全力提升人才服务数字化水平。

党建引领聚合力。为深化党建联建实效，践行以人民为中心的发展思想，12月洛阳市人才集团机关党支部携手交通银行洛阳分行大客户部党支部、栾川县庙子镇上沟村党支部开展党建联建活动，为上沟村群众送去温暖与关怀。