这一期的公务员工资待遇分享，咱们聚焦河南洛阳 —— 投稿人是洛阳市某区直单位的事业编（未透露具体单位），2022 年成功上岸，如今已工作三年左右，顺利转正，当前职级为一级科员。
他的上岸经历很有代表性：老家在郑州，第一年报考郑州公务员时，因竞争太过激烈未能上岸；后来听从家里长辈的建议，尝试报考洛阳，凭借不错的运气成功上岸，也算圆了体制内的梦想。
重点聊聊转正后的工资待遇，整体在河南处于中上水平：每月应发工资七八千元，扣除五险一金后，实际到手 6500 元；
公积金依旧和河南其他地区一样表现平平，双边一共1700，全年30400
年终福利方面不是很完美：据老同事说，往年单位会发放 13000 元的年终奖，但他入职这两年始终没有兑现，后续是否会恢复发放，目前还不确定。
全年收入10.8万，若年终奖正常发放的话，会在12万左右，确实在河南来看很亮眼。
他还分享了单位的整体薪资情况：公务员群体全年平均月薪到手约 7500 元，而同单位的事业编工资更低，平均月均到手 6500 元以上，两者存在一定差距。
综合河南全域来看，洛阳的公务员工资待遇在河南算得上佼佼者了。虽然比省会郑州稍逊一筹，但对比河南很多常年月薪四五千、甚至三四千的地级市，这份待遇已经相当可观。
并非洛阳薪资本身高，而是在河南整体体制内薪资水平偏低的大背景下，洛阳的待遇显得很可观，对于追求稳定且不执着于省会的考生来说，是一份性价比很高的选择。
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