1 月 5 日,郑州市体育运动学校(郑州市体育中学)在《郑州日报》发布辞退公告,内容如下:公告称,该校职工吴侯仲因长期失联且无法履职,依据《事业单位人事管理条例》,决定自 2025 年 12 月 31 日起解除聘用关系。根据条例,工作人员连续旷工超 15 天或累计超 30 天,单位可解除合同。该校隶属市体育局,系公益一类事业单位。该公告是事业单位规范人事管理的体现,明确了 “长期失联” 即视为旷工的法律后果。此举既维护了单位正常工作秩序,也彰显了制度的刚性约束,警示公职人员需严格遵守考勤纪律,履职尽责。