郑州海关缉私局召开2025年度党支部书记述职评议会议
1月20日，郑州海关缉私局召开2025年度党支部书记抓党建述职评议会议，党组成员，机关党委委员、机关纪委委员，各党支部书记、支委会委员和党员代表参加会议。
会议采取“一述一评”方式开展，8个党支部书记进行现场述职，围绕2025年度机关党建重点任务落实、存在的问题和不足、下一步工作打算等方面，系统汇报履职成效，深入剖析问题短板，提出2026年改进思路和具体举措。
会议指出：2025年，我局制定《党建品牌提升行动计划》，建立“1+1+8+4”工作体系，顶层设计展现新思路，工作推进系统化、制度化水平明显提升；融合实践结出新成果，党建引领保障中心工作的作用更加凸显；责任体系得到新加强，“书记抓、抓书记”的导向和氛围更加鲜明。
一是持续完善体系，在“一张蓝图绘到底”上保持韧劲。
按照“1+1+8+4”工作体系稳步推进机关党建工作，推动“1+8”党建品牌矩阵持续迭代升级，对《机关党建高质量任务书》的运作机制、发布内容、督责问效方式进行评估优化，深化提升工作成效。
二是持续压实责任，在“抓书记、书记抓”上传导压力。
持续优化述职考核评议机制，认真落实党建考评细则，着力突出实绩实效导向，紧盯党的建设责任清单，进一步拧紧责任链条，压紧压实支部书记责任。
三是持续强基固本，在“政治功能、组织功能”上锤炼内功。
始终坚持把政治建设摆在首位，加强党的创新理论武装，严格落实《机关党建高质量任务书》，用好《党支部工作手册》，在2025年度基础工作“全面过关”的基础上，实现“全面过硬”。
四是持续深化融合，在“围绕中心、服务大局”上务求实效。
充分发挥基层支部和党员智慧能力，探索更多党建与业务融合的有效路径和载体，推动设置更科学、与业务结合更紧密、示范引领作用更突出的党建业务融合载体。积极探索“党建+”的新路径、新方法，深化“解锁成就”、“揭榜挂帅”、“青蓝结对”等有效做法。
各党支部要针对此次述职评议查摆的问题和点评意见，建立整改台账，制定整改措施，抓好落实落地，确保党支部标准化规范化水平扎实提升。
本期编辑：张弘
