一、题型占比统计

结合2021—2023年洛阳辅警面试真题，对题型占比进行统计分析如下：

注：

2023年“辅警是临时工还是铁饭碗”属于综合分析中的态度观点类，“家人遭遇诈骗”属于应急应变类；

2022年“网络暴力治理”属于综合分析中的社会现象类，“烧烤摊纠纷”属于应急应变类；

2021年“洒水车争议”属于综合分析中的社会现象类，“洒水车争执处置”属于应急应变类。

二、面试核心特点

1.题型高度聚焦，应急应变是必考题

从2021—2023年的真题来看，应急应变类题目每年必考，占比达50%，是备考的重中之重。这类题目场景设置完全贴合辅警的基层工作实际，如处理烧烤摊纠纷、化解洒水车与路人的争执、应对家人遭遇诈骗等，均为辅警日常执法和处突中可能遇到的真实场景。部分题目还会结合社会热点，如2022年的“烧烤摊纠纷”就关联了当时引发广泛关注的唐山烧烤店事件，要求考生具备将热点事件与岗位工作结合处理的能力。

2.综合分析紧贴警务热点

综合分析类题目同样每年必考，占比50%，分为社会现象和态度观点两类。

社会现象：紧扣警务工作要点和社会热点，如“网络暴力与网络谣言治理”“洒水车扰民争议”，既是社会关注的热点话题，也是公安机关的重点工作领域，要求考生具备警务视角的分析能力。

态度观点：全部围绕辅警岗位展开，如2023年“辅警是临时工还是铁饭碗”的讨论，直接指向对岗位性质的认知，需要考生结合辅警的职责、价值和职业规划做出深度回应。

3.岗位匹配性极强

所有题目均围绕基层警务工作场景设置，无论是应急应变中的执法处置，还是综合分析中的警务热点，都要求考生在答题时体现辅警的岗位职责、工作原则和职业素养。例如，在处理纠纷时要体现“依法依规、文明执法、化解矛盾”的工作思路，在分析岗位性质时要展现“扎根基层、服务群众、履职尽责”的职业认同。

4.考试形式稳定

近三年洛阳辅警面试均采用结构化形式，每场2道题，时长7分钟，提供题本和纸笔，最后1分钟会有时间提醒。这种稳定的形式便于考生提前适应节奏，合理分配思考与答题时间。

三、备考建议

重点突破应急应变：熟悉常见的基层执法场景，如纠纷调解、突发警情处置、群众矛盾化解等，总结“快速响应—控制局面—依法处置—安抚群众—总结反思”的答题框架，并结合热点事件进行针对性练习。

积累警务热点素材：关注公安系统的重点工作和社会热点事件，如网络谣言治理、基层执法规范化、反诈宣传等，建立“警务视角+社会影响+对策建议”的分析逻辑。

深化岗位认知：梳理辅警的工作职责、职业特点和价值意义，提前准备“岗位匹配度”相关的自我认知内容，在回答态度观点类题目时能自然体现职业认同。

【注意】

洛阳辅警面试课程安排表

一、综合分析类

（一）社会现象类

题目1：多地开展网络谣言专项整治，打击涉警、涉疫不实信息，怎么看？

思路：

1.表态：支持整治，是清朗网络、维护警务秩序的必要举措；

2.分析意义：遏制谣言扩散、保障群众知情权、提升警务公信力；

3.结合岗位：辅警需做好网络巡查、舆情上报，协助宣传辟谣；4.总结：坚守岗位，助力筑牢网络安全防线。

题目2：洛阳推行“夜市警务”，辅警在夜间商圈巡逻，谈谈看法？

思路：

1.表态：认可此举，是基层警务贴近群众、防控升级的体现；

2.分析价值：震慑违法犯罪、快速处置纠纷、提升群众夜间安全感；

3.结合岗位：严格值守、主动服务，展现辅警担当；

4.总结：践行“显性用警”，守护夜市平安。

（二）态度观点类

题目1：有人说辅警是公安工作的“毛细血管”，不起眼却不可或缺，如何理解？

思路：

1.表态：认同观点，精准诠释辅警岗位价值；

2.解读内涵：“毛细血管”指辅警扎根基层，承接巡逻、调解、宣传等基础工作，是公安工作的神经末梢；

3.结合岗位：立足本职，认真做好每一项琐碎工作，发挥纽带作用；

4.总结：坚守初心，以小岗位贡献大力量。

题目2：领导说辅警工作既要“站得出”，也要“沉下去”，结合岗位谈理解？

思路：

1.表态：这句话是辅警工作的核心要求，需牢记践行；

2.解读：“站得出”是应急处突敢担当，“沉下去”是服务群众接地气；

3.结合岗位：突发警情冲在前，日常工作贴近群众听诉求、解难题；

4.总结：兼顾担当与服务，做好基层警务工作。

二、应急应变类（必考题）

题目1：巡逻时遇外卖员与保安争执，围观群众多，如何处理？

思路：

1.控场：立即上前分隔双方，疏散围观群众，避免冲突升级；

2.了解：耐心询问争执原因，倾听双方诉求；

3.调解：依法依规劝说，提出合理解决方案，化解矛盾；

4.收尾：确认双方无异议，提醒注意言行，继续巡逻并做好记录。

题目2：群众报警称在洛阳牡丹广场有人疑似遭电诈，正按骗子要求转账，如何处置？

思路：

1.提速：立即赶往现场，途中联系民警同步情况；

2.止损：快速制止转账行为，向当事人说明诈骗套路，核对对方身份；

3.协助：配合民警收集证据、登记信息，引导当事人报警备案；4.宣传：现场简单普及反诈知识，提醒周边群众提高警惕。

题目3：联合执法中，商贩拒不配合且煽动群众起哄，怎么做？

思路：

1.稳局：保持冷静，与同事分工，安抚群众情绪，隔离起哄人员；

2.沟通：耐心向商贩讲明执法依据和要求，态度温和但立场坚定；

3.协助：若商贩仍不配合，配合民警依法处置，避免肢体冲突；4.疏导：向围观群众解释执法目的，争取理解，驱散无关人员。

三、自我认知与岗位匹配类

题目1：辅警工作琐碎压力大，你的哪些特质能胜任？

思路：

1.结合特质：围绕耐心细致（应对琐碎）、抗压能力强（应对压力）、责任感强（坚守岗位）、善于沟通（处理群众事务）展开；

2.结合实例：简要提及过往经历佐证特质；

3.表决心：主动适应工作节奏，以特质应对岗位挑战。

题目2：若被录用，如何快速适应基层警务工作？

思路：

1.学习：快速熟悉辅警职责、规章制度和执法流程，多向老同事请教；

2.实践：主动参与巡逻、调解等工作，在实操中积累经验；

3.融入：适应工作节奏，拉近与同事、群众距离，树立服务意识；

4.提升：针对性弥补短板，提升应急处置和沟通能力。

四、人际关系类（潜在考点）

题目：在洛阳各高速出口和同事负责反诈宣传，同事觉得走形式、积极性低，如何沟通？

思路：

1.共情：理解同事想法，认可宣传工作可能存在的落地难题；

2.疏导：说明反诈宣传的重要性，分享成功案例，打消“走形式”顾虑；

3.献策：共同优化宣传方式（如进社区、用短视频），提升趣味性和效果；

4.带动：主动承担更多工作，鼓励同事参与，营造积极协作氛围。

（洛阳伊滨区城市管理局面试中命中一道原题，辅警面试课程在体测后开始，可预约试听）

⬇⬇⬇

洛阳辅警面试课程安排表