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洛阳市第二外国语学校成立于2002年3月,现已发展成为一所集幼儿园、小学、初中、高中教育于一体的优质民办教育集团,办学特色鲜明,教育教学质量位居河南省前列。
学校秉持创新办学理念,正全力筹建新高中部,致力于打造区域内特色鲜明、质量领先的优质民办高中。现面向全国诚聘一位有影响力、经验丰富、专业过硬的执行校长,共同擘画学校高中教育发展蓝图。
01战略规划
牵头制定新高中部3-6年发展战略,明确办学定位、特色方向与核心发展目标,确保高中部办学质量与品牌影响力稳步提升。
02质量把控
聚焦高考升学目标与学生全面发展,优化课程体系,创新教学模式,提升学科竞赛与升学核心指标,形成差异化办学优势。
03师资建设
主导高中部教师团队的招聘、培养与考核,搭建教师专业发展平台,打造一支高素质、专业化的师资队伍。
04管理统筹
全面负责高中部教育教学、师资建设、招生工作、学生成长等全流程管理,建立科学高效的管理体系与规章制度。
1.资历背景
本科及以上学历,持有中学高级教师以上职称,具备省级骨干教师、学科带头人、优秀校长等荣誉称号者优先。
2.管理经验
9年以上公办或优质民办高中教育教学管理经验,5年副校长、执行校长或6年以上重点高中年级部主任任职经历、有新高中部筹建经验者优先。
3.办学成果
任职期间,所管理学校/年级的高考本科率、特控线率等核心指标有显著提升,或在科创教育、学科竞赛等领域形成区域影响力,拥有可验证的办学实绩。
4.能力素养
具备卓越的战略规划能力、团队领导力与资源整合能力,熟悉民办教育政策法规,敢于创新办学模式,能承受民办学校市场化竞争压力。
5.职业操守
热爱教育事业,恪守教育初心,具有强烈的责任感与使命感,无违法违纪记录。
1.极具竞争力的薪酬:采用“基本年薪+绩效年薪+专项奖金”的模式,具体薪资面议,上不封顶。
2.完善的福利保障:缴纳五险一金,提供节日福利、年度体检,解决子女入学需求。
3.广阔的发展空间:赋予充分的办学自主权,支持推行个人办学理念;提供赴国内外知名高中考察学习、参与高端教育论坛的机会,助力个人专业成长。
4.优质的工作环境:依托洛阳市第二外国语学校成熟的办学平台与品牌基础,配备高效协作的管理团队,营造开放包容的工作氛围。
1.简历投递:请将个人简历(含详细任职经历、办学成果、荣誉证书)、办学理念陈述(800字左右)发送至邮箱:ly2yzp@126.com,邮件主题请注明“执行校长应聘+姓名+联系电话+郑州万家安教师招聘 公众号”。
2.招聘流程:简历初筛→首轮面谈→深度考核(主题答辩+模拟管理)→终面洽谈→录用入职。
3.截止时间:长期有效。
4.联系人:王老师 田老师
电 话:0379-65558008转8025
5.学校地址:河南省洛阳市洛龙区龙和西街8号
信息来源:洛阳市第二外国语学校公众号 (微信号:hnly2y20020318)
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