新里程健康集团副总裁陶琳首先代表集团，向受到表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺，向为医院发展辛勤付出的全体干部员工致以诚挚感谢。并对医院年会“淬砺三载 再赴新峰”的主题给予肯定，高度认可医院在集团战略引领下，在医疗质量、学科建设、稳健运营等方面取得的显著成绩。
同时，陶琳结合行业发展形势与集团战略部署，对医院未来发展提出四点要求：
一、主动适应行业变革，在挑战中开拓新局面
将医保支付方式改革作为转型发展的重要契机，从基础环节系统性提升精细化管理能力，优化病种结构、提高运营效率。同时要严控成本，在学科建设与服务体验上构建差异化优势，增强医院可持续发展能力。
二、坚定目标导向，以实干推动持续增长
强化以结果为导向的执行文化，进一步加大医养项目，深化医养服务融合，提升精细化管理，以坚决的态度与高效的行动推动服务创新。
三、夯实专业根基，筑牢高质量发展基石
聚焦医疗质量与技术水平“生命线”，明确技术提升路径，增强疑难杂症、重症诊疗能力，持续加强外科等重点学科建设。同时开展服务提升专项行动，让优质服务成为医院一道温暖的人文风景。
四、强化协同意识，深度融入集团发展生态
医院需将自身规划与集团第二个三年高质量发展战略紧密衔接，主动参与集团“医疗-医药-保险”三医联动体系建设，在市场化机制下探索协同路径，共同构建价值共享、生态共荣的发展格局。
她表示，集团对医院这一中原地区重要布局寄予厚望，希望全体同仁以此次表彰为新起点，保持昂扬斗志与务实作风，在挑战中抢抓机遇，在实干中谋求发展，将集团战略与医院实际紧密结合，共同攀登发展新高峰。
