率先在省内开展技术经理人队伍建设和奖励机制探索。4月16日,学校正式出台《郑州大学技术经理人管理办法》(校科研〔2025〕2号),5月15日配套发布《郑州大学大学科技园技术经理人管理实施细则(试行)》。
在“共建环郑大科创圈签约仪式暨郑州大学科创基金启动和科技成果推介大会”上,郑州大学材料学院王海龙教授团队“大尺寸高性能超硬刀具制备技术”职务科技成果赋权完成签约,开启了该项技术的转化之路。郑大科技园第一时间遴选、委派校外技术经理人提供“深度陪跑服务”,经过137天的周密筹备和多轮对接,该项成果以“现金+股权”的形式,通过“作价入股”实施转化,10月31日在郑大科技园完成签约。校外技术经理人刘泽辰通过科技园平台获得了首笔技术转移服务佣金10万元(含税)。
本次转化签约首次实现校外技术经理人与校内教授团队的“协同作战”,标志着郑大科技园在落实技术经理人激励政策上迈出关键一步,为郑州大学成果转化生态构建和模式创新取得了新突破。