2月13日,郑州富士康年前招聘最后1天

招募新通知

新、老派遣工定义：

老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天

不符合上述定义的群体均视为新派遣工

1️⃣ 同工同酬是什么意思？

同工同酬：和富士康正式工工作一样，工资标准一样！

工资标准如下👇

底薪2350，周一到周五每天加班2小时，按1.5倍工资结算；周六日全天按2倍工资结算，法定节假日全天3倍工资。

2️⃣ 小时工工资怎么发？

小时工每月发两次工资：

发薪日先按同工同酬发薪，每月还有一次补差价(具体补差价时间，以上方入职政策为准)，补差价时要求在职

*差价 = 月总工资 - 7号发的同工同酬薪资

3️⃣ 郑州富士康离职再进需要多久？

任何事业群离职后，都需离职满15天才能再次入职；两次入职中间必须间隔1个月

4️⃣ 郑州富士康年龄查验标准：

a.港区A事业群：

18至48周岁均可入职，无需查验任证明

5️⃣ 郑州富士康新、老派遣工定义：

a.老派遣工定义：

2023/1/1至今入职过A事业群(原iDPBG事业群），并且至少有一次的在职时长≥30天

b.新派遣工定义：

不符合上述定义的群体均视为新派遣工

6️⃣郑州港区富士康吃住情况介绍：

a.厂区就餐介绍：

厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）

b.厂区住宿介绍：

入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，宿舍6人间，有空调、热水器、独立卫生间，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付；

5+1-5+1=357        1+1=357

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