郑州富士康A事业群最新政策汇总：
返费工 | 最高7100元 |
小时工 | 最高26.5元/H+500元满期津贴 |
温馨提醒：由于年后咱们河南省找工作的人特别多，都想在自己家门口工作，外地的打工人也都返回河南老家，所以，请务必提前在线报名，加客服确认。郑州港区富士康入职必须提前在线报名预约。客服全程免费协助进行线上AI面试审核，审核通过后才能到郑州港区报到。
基本招募要求:
1、二代身份证原件，身份证需有磁，且有大于30天有效期。
2、年龄：18周岁－48周岁。
3、学历：不限制
4、身体要求：身心健康、能正常下蹲起立、无传染疾病、潜伏疾病。身体里不能有手术遗留的钢钉钢板金属之类。手臂上不能有大面积纹身 (小面积可接受）不能有镶金属牙，补金属牙，带牙套。
5、未被富士康开除过、未进入富士康黑名单。
6.不能有公安机关案底记录
一、郑州富士康小时工最新工资标准（最高28元/小时）
目前A事业群小时工综合政策：
返费工 | 最高7100元 |
小时工 | 最高26.5元/H+500元满期津贴 |
工资构成说明:
小时工工资 = 同工同酬薪资 + 分期稳岗奖金（小时差价补贴）
二、各岗位薪资政策标准：
模式一：一次性稳岗奖金
⑴一次性稳岗奖金稳岗奖金享有期间，综合收入及稳岗奖金发放办法如下：
部门 | 岗位 | 老派遣工 | 新派遣工 |
制造部门 | 关键工站 | 7000元 100奖金 | 6500元 100奖金 |
一般工站 | 6500元 100奖金 | 6000元 100奖金 |
非制造 部门 | 6000元 100奖金 | 65500元 100奖金 |
⑵发放条件
在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准），直招补贴上班32天出名单发放。
模式二：同工同酬+分期稳岗奖金
⑴分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下：
部门 | 岗位 | 老派遣工 | 新派遣工 |
制造部门 | 关键工站 | 26.5元/H+500奖金 | 25.5元/H+500奖金 |
一般工站 | 25.5元/H+500奖金 | 24.5元/H+500奖金 |
非制造 部门 | 24.5元/H+500奖金 | 23.5元/H+500奖金 |
⑵发放条件
①分期稳岗奖金政策享有至2026/4/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/5/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准）。
②小时工价中包含0.5元分期稳岗奖金。
⑶满期津贴发放条件
①需满足招募政策对应最后一笔分期稳岗奖金发放条件，费用与最后一笔分期稳岗奖金同时发放。
②奖金干满32天出名单发放。
三、新老派遣工怎么区分？
老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天
不符合上述定义的群体均视为新派遣工。
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四、郑州港区富士康吃住情况
① 厂区就餐介绍：厂区内设有菜品丰富的平价餐厅，入职当天厂区会发放餐卡(厂牌就是餐卡)，餐卡内每个月会有400元的餐费额度，吃多少最后从工资扣多少（先吃后扣，相当于信用卡功能）。
② 厂区住宿介绍：入职当天厂区会给员工安排厂区宿舍，富士康宿舍皆配备空调、风扇、洗澡间、自动饮水机、电视等设施；免费提供棋牌、足蓝排球、健身房、上网等娱乐设施，150元/月（不足一个月按5元/天折算，水电免费），住宿费每个月会从工资里扣除，不用提前支付。
五、郑州富士康招聘报名流程（必须提前预约）
①此次仅限已报名人员入职，入职请先在下方扫码预约。
②预约报名后请添加客服微信，以便告知入职注意事项。
③招募流程：点击或者长按二维码图片预约报名-->联系招募客服-->确认预约报名结果-->AI线上面试、报道、签订合同、入职。
⚠️ 厂区现场不接受直接报名⚠️ 未报名人员请勿直接前往厂区
郑州富士康招聘不收取任何费用。
六、报名方法：
①官方客服微信号： 18638548171
郑州富士康A事业群招聘持续进行中，岗位薪资信息实时更新，建议提前锁定名额。
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