擘画新程聚合力,笃行实干启新程——郑州市第四十七初级中学教育集团召开2026年春季干部研讨会

春潮涌动东风劲，扬帆奋进正当时。郑州市第四十七初级中学教育集团干部研讨会于3月1日在中州校区隆重召开。会议旨在以书香聚共识，以思考谋发展，进一步梳理新学期工作思路，凝聚全体干部干事创业的磅礴力量。

研讨会在三校区中层副职、年级长的读书心得分享中拉开序幕。各位干部围绕学校推荐书单，结合自身教育管理实践，畅谈所思所悟，在思想碰撞中汲取智慧，以书香涵养育人初心，共同凝聚起集团高质量发展的思想共识。

中层正职及部门主管的新学期工作思路汇报将会议推向深入思考新高度。干部们围绕学校新时期高质量发展目标，结合分管工作，进行精炼汇报。汇报内容既有对过往工作的系统复盘，更有对新学期工作的科学谋划与清晰思路，为集团新学期各项工作的落地实施绘就了清晰的“施工图”。

夏霞书记以饱含深情与期许的讲话，充分肯定了中州、杨金、广电三校区过去一年的卓越成绩，并致敬每一位扎根一线、默默奉献的干部及教师。

站在时代潮头，夏书记强调，要深入贯彻教育部“健康第一”的工作部署，结合AI赋能等教育新政，明确当前教育正从“唯分数”导向转向“全面育人”的发展大势，要求全体干部紧跟教育发展步伐、主动适应新形势。为落实这一要求，需重点做好四方面工作：一是将“健康第一”理念全面融入办学治校全过程，贯穿教育教学各环节；二是强化心理健康教育，筑牢学生思想根基、守护学生身心健康；三是持续深化“双减”工作，切实减轻学生过重学业负担，回归教育本真；四是凝聚家校育人合力，构建协同育人体系，共同护航学生健康成长、全面发展。

立足新征程，夏书记对全体干部提出四点要求：

一要“团结”，像爱护眼睛一样爱护团队凝聚力，校区、处室、年级间要主动沟通补位，让好经验流动起来，形成“1+1+1>3”的合力。

二要“实干”，教学质量是干出来的。年级主任要心中有本“明细账”，中层干部要当好“领跑员”，将“功成不必在我，功成必定有我”落实到行动中。

三要“担当”，愿挑重担、敢啃硬骨头、善接烫手山芋，在破解难题中打开工作新局面，对校园安全、学生心理等工作要“时时放心不下”。

四要“落实”，要有闭环思维和结果导向，对既定工作要雷厉风行，一抓到底，追求“事事心中有底”的最高境界。

夏书记指出，丙午马年，应是奔腾的年份。过去一年，集团用质量赢得了口碑与信任；新的一年，更要用质量续写辉煌，赢得未来。她号召全体干部快马加鞭，为学校的安全与幸福继续奋斗，共同奔赴更加璀璨的明天。