招聘岗位一：项目成本经理
招聘人数：2人
用工类型：全职
学历要求：本科及以上学历
薪资待遇：10K-15K
岗位职责：
1.负责项目成本前控管理，进行各阶段的方案测算，根据测算结果确定成本优化方向，提出合理化成本优化建议及意见；
2.根据公司目标成本管理要求，落实各阶段成本控制目标、进行项目过程中的动态监控，确保目标成本及成本节降目标达成；
3.统筹项目的预结算计划的监督审核工作，负责项目过程中的变更、结算、合同产值等管理与复核，以及项目实施过程中的争议索赔管理；
4.负责招标计划编制及招标成本控制，招标全过程推动招标文件编制及招标成本分析等。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业毕业，要有一级造价师证(土建和安装均可）；
2.5年及以上房地产或产业园成本造价工作经验，有EPC项目管理经验或者项目费率管理经验，具备成本全面管控经验；
3.具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和逻辑思维能力；
4.精通成本管控、招标管理、合同管理、变更结算管理，对材料市场价格等细节了解；
5.具备甲方思维，原则性强，工作认真细心。
招聘岗位二：建筑设计师
招聘人数：1人
用工类型：全职
学历要求：本科及以上学历
薪资待遇：10K-15K
岗位职责：
1.负责单体规划、总体规划等各类规划方案的设计，规划建筑专业的出图，参与设计图纸会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见；
2.负责设计各阶段建筑设计方案和材料选型的优化工作；
3.对所管控项目建筑专业的方案/初步设计/报建图/施工图设计成果的质量/进度和技术经济的合理性向项目经理负责；
4.组织所管控项目的图纸会审、设计交底；
5.负责处理所管控项目在施工过程中出现的涉及规划、建筑专业的技术问题，协调其他专业工程师解决其所管控项目在施工中出现的除建筑专业以外其他相关专业的技术问题；
6.参与公司项目涉及规划、建筑、园景、室内装修专业的工程质量验收；
7.负责组织编写所管控项目各阶段设计任务书；
8.完成部门和项目经理分配其他工作。
任职要求：
1.年龄40岁以下，工程建筑、装修装饰等相关专业本科以上学历，有一级建筑师证书优先；
2.5年以上甲级设计院经验，主导过商业公建项目，担任过大型项目主创设计师；
3.具有优秀的设计方案能力和施工图能力；
4.熟练使用cad、su等制图软件,具备独立制作装修效果图的能力
5.具有较强的沟通协调能力及工作责任心，能独当一面，责任心强，执行力强，能承受较大的工作压力，能接受出差。
招聘岗位三：建造工程师
招聘人数：5人
用工类型：全职
学历要求：本科及以上学历
薪资待遇：6K-10K
岗位职责：
1.施工前准备：参与图纸会审和技术交底，深入理解设计意图、施工难点和重点，编制和审查专项施工方案、技术措施、施工组织设计，负责施工现场的勘察、测量放线，为施工准确定位，编制材料、设备、劳动力需求计划，并协助采购部门进行选型和确认；
2.现场施工管理：制定详细的施工进度计划，严格执行质量检验标准和规范，对各道工序进行过程控制和验收（隐检、预检、分部分项验收），审核工程签证和变更，控制施工成本，收集、整理、归档施工过程中的各类技术资料；
3.协调与沟通：对内协调施工班组、安全员、质检员等各岗位人员的工作，对外与业主（甲方）、监理、设计院、分包单位以及政府监管部门保持良好沟通，协调解决现场各类问题；
4.健康、安全与环境管理：严格执行安全规章制度，组织实施现场安全教育和安全检查，消除安全隐患，杜绝安全事故。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，土木工程，机电工程，市政公用工程等建筑类相关专业，必须有二级建造师证书；
2.精通建筑识图、施工工艺、工程材料和建筑规范，有5年以上大型项目全周期经验；
3、熟练使用办公软件与CAD制图软件，3Dmax，具有核算统计技能。
4、具有较强的沟通协调能力及工作责任心，能独当一面，责任心强，执行力强，能承受较大的工作压力，能接受长期外派出差。
招聘岗位四：市场BD
招聘人数：10人
用工类型：全职
学历要求：本科及以上学历
薪资待遇：6K-8K
岗位职责：
1.负责客户对接，利用公司提供的资源，挖掘并明确客户需求，提供专业的合作思路，争取合作机会；
2.负责准客户的拜访，做好客户问题解答，并推荐合适客户的方案；
3.做好客户档案，资料收集与整理；
4.做好市场调研，客户分析工作并及时反馈市场信息；
5.负责营销支持，与销售和营销团队合作，制定和实施销售和营销策略，帮助销售和营销团队实现销售和收入目标；
任职要求：
1.本科及以上学历，经验不限，有1-2年相关行业经验者优先考虑；
2.具备较强的学习能力，思维敏捷，有对外沟通谈判、对内协调合作的能力；
3.形象好气质佳，擅长社交；
4.乐观开朗，积极向上，有明确的目标和清晰的自我认知；
5.具备优秀的职业道德，较强的适应能力、抗压能力和自驱力。
招聘岗位五：出纳
招聘人数：1人
用工类型：全职
学历要求：本科及以上学历
薪资待遇：4K-6K
岗位职责：
1.负责日常票据收付、保管及费用报销,审核报销单据(发票、审批单等)；
2.定期核对对应往来款、及时清算应收应付款；
3.日常银行业务办理。负责公司现金、银行存款的日常收付，确保资金安全; 办理银行转账、汇款、汇票等结算业务，及时跟进资金到账情况；
4.定期与会计对账，编制银行余额调节表，发现差异及时处理；
5.配合审计、税务检查，提供相关财务凭证及资金流水；
6.完成领导交办的其他临时性任务。
任职要求：
1.教育背景：财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师证书者优先；
2.工作经验：3年左右出纳经验，有对接银行经验者优先；
3.技能要求：熟练使用财务软件（如SAP、Oracle等）和办公软件（如Excel），具备较强的数据分析能力和财务分析能力；
4.个人素质：工作细致、责任心强，具备良好的职业道德， 性格外向，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够在压力下工作，具备较强的时间管理能力。
招聘岗位六：会计
招聘人数：1人
用工类型：全职
学历要求：本科及以上学历
薪资待遇：5K-8K
岗位职责：
1.负责发票录入、匹配、付款、核销等账务处理；
2.负责增值税、企业所得税等相关税种的纳税申报；
3.负责各类应收账款、预付款等款项的核对与汇总汇报；
4.负责日常财税工作，编制财务报表；
5.负责对接被投企业财务，包括但不限于把控被投企业的日常财务核算、收付款、费用报销和纳税申报等；
6.配合财务总监完成各类财务会计工作。
任职要求：
1.统招本科及以上学历，1-3年相关工作经验；
2、熟悉公司财务流程与相关费用情况、熟练处理税务申报及其他相关事宜；
3.熟练使用财务软件、办公软件，具有良好的沟通协作能力和财务分析能力。工作细致、谨慎；
4.务实，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，具有优秀的职业道德。
招聘岗位七：安全助理
招聘人数：20人
用工类型：全职
学历要求：不限
薪资待遇：5K-6K
岗位职责：
1.负责对往来现场的人员及车辆进行核实登记；
2.定时对现场进行巡逻，及时发现并报告安全隐患；
3.对现场的建筑材料、设备等物资进行监管；
4.协助现场紧急情况处理，及时响应；
5.完成领导交办的其他临时性任务。
任职要求：
1.年龄28岁以下，身高不低于170cm，身体健康，能适应项目工作环境；
2.退役军人优先（退役1-3年内），有保安相关工作经验者优先，熟悉保安工作的流程和规范；
3.具备较强的沟通能力和应急处理能力，能高效处理现场工作；
4.认真负责，有责任心和敬业精神，能严格遵守保安工作的规章制度；
5.具备良好的保密意识，对施工现场的相关信息和资料严格保密。
招聘岗位八：保安
招聘人数：10人
用工类型：全职
学历要求：不限
薪资待遇：4K-6K
岗位职责：
1.负责对往来现场的人员及车辆进行核实登记；
2.定时对现场进行巡逻，及时发现并报告安全隐患；
3.对现场的建筑材料、设备等物资进行监管；
4.协助现场紧急情况处理，及时响应；
5.完成领导交办的其他临时性任务。
任职要求：
1.年龄28岁以下，身高不低于170cm，身体健康，能适应项目工作环境；
2.退役军人优先（退役1-3年内），有保安相关工作经验者优先，熟悉保安工作的流程和规范；
3.具备较强的沟通能力和应急处理能力，能高效处理现场工作；
4.认真负责，有责任心和敬业精神，能严格遵守保安工作的规章制度；
5.具备良好的保密意识，对施工现场的相关信息和资料严格保密。
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