（一）发布公告
在河南省人力资源和社会保障厅、郑州大学第二附属医院网站发布公开招聘公告。医院根据岗位报名情况，不定期启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止。
（二）报名、资格审查
1.报名、资格审查与确认由郑州大学第二附属医院组织实施。
2.报名时间：自公告发布之日起至2026年12月31日。
3.报名方法：采用网上报名，应聘人员点击链接
https://www.wjx.top/vm/tpHsCTP.aspx填写基本信息并提交后即可完成报名（确保填写信息真实无误）。应聘人员每人只能选报一个岗位，务必按照格式要求提前调整好图片的大小再上传。
4.资格审查：报名和资格审查工作由我院组织人事部负责。资格审查贯彻招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘及聘用资格。经郑州大学第二附属医院组织人事部进行资格审查与确认后，进入面试环节。
（三）考试及成绩发布
考试采取面试考核的形式进行，医院根据报名情况定期启动考核程序，对应聘人员专业技术水平、科研能力、分析判断能力等进行综合测评，考核成绩满分为100分，成绩低于60分者，将不予录取。面试成绩在医院官网发布。
（四）体检
体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
（五）考察
体检合格人员，由郑州大学第二附属医院对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察。经考察有违纪违规记录或正在接受审查以及其他不符合应聘条件的人员，取消其应聘资格。
（六）公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅、郑州大学第二附属医院网站公示，公示期为5个工作日。
（七）聘用
经公示无异议的人员，按照有关规定办理相关手续，工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
