郑州大学南校区招聘工作人员,月薪6000,五险一金

郑州大学南校区综合管理中心根据工作需要，现面向社会公开招聘非事业编制工作人员1名，采用劳务派遣的用工形式。具体情况如下:

工作人员1名

主要从事中心综合管理科日常管理和后勤服务管理工作。

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律法规;

3.拥护中国共产党领导，思想政治素质好;

4.身心健康，能够适应工作需要，服从工作安排。

(二)岗位条件

1.要求硕士研究生及以上学历，年龄不超过30周岁 (1996年1月1日及以后出生)

2.具有良好的综合协调能力和学习能力，能够熟练使用办公软件，具有较好的文字功底和各类表格数据处理经验

3.工作积极主动，责任心强，服从工作安排，能够独立开展相关工作;性格开朗，吃苦耐劳，认真负责，具有较强的协作能力、保密意识和大局观

4性枚开朗吃芋耐英直负青目有较强的协作能力、保密意识和大局观。

(三)有下列情况之一者，不接受报名应聘

.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.法律规定不得聘用的其他情形。

(一)报名截止日期:2026年3月25日23时59分;

(二)有意应聘者扫描二维码(见最下方)如实填写并上传个人相关资料;

注意事项:

1.请先在附件1下载《应聘人员登记表》(Excel格式)，填写相关信息并上传至二维码;

2.应聘者个人简历、身份证、学历学位毕业证明、第一学历至最高学历的学信网学历证书电子注册备案表及现有专业技术职务资格证书等全部资料扫描件，请合并至1个PDF文档并上传，文件名请注明:“应聘岗位名称+毕业院校+姓名+联系方式”，例:“劳务派遣岗+郑州大学+张三+13903710000”。

(三)资格审查及考核

1.通过资格审查的应聘人员，将以电子邮件或电话形式被通知考核时间及地点。请应聘人员保持电话畅通，并及时查询报名邮箱所反馈信息。如因个人通讯方式变更、未及时查收邮件或电话等原因导致未能按时参加考核，责任自负。

2.应聘人员应按照通知的时间、地点按时参加考核，否则视为放弃应聘。现场资格审查时，应聘人员需提供下列材料，材料不齐全者不予受理。

(1)本人身份证原件及复印件。第一学历至最高学历毕业证书、学位

(2)证书原件和复印件。

(3)第一学历至最高学历阶段学信网“教育部学历证书电子注册备案表”和“中国高等教育学位在线验证报告”。

(4)境外高校毕业生须提供学历(学位)证书、教育部留学服务中心出具的学历学位认证证书原件及复印件。

(5)其他相关证明材料的原件与复印件，包括但不限于:

a.学习经历、工作经历证明;

b.执业资格证书、职业资格证书;

c.业绩成果简介;

d.岗位要求的证书或证明材料。

本次招聘为劳务派遣人员招聘。考核通过人员由河南贯恒人力资源服务有限公司组织体检，体检合格者，与河南贯恒人力资源服务有限公司签订劳动合同，在郑州大学人事部备案后，派遣至南校区综合管理中心工作。

薪酬待遇:6000元/月(含单位和个人承担的各项社会保险、住房公积金等)，具体面议

联系人:黄老师

联系电话:0371-65688704