一、单位简介
郑州市新型违法犯罪智慧侦查工程研究中心，中心现有人员45人，高级职称占比百分之90，博士学历10人，多次参与省部级课题研究，是服务于新时代社会治安治理与公安现代化建设的专业科研与实战支撑平台。中心紧扣当前新型违法犯罪高发多发态势，以科技兴警、数据赋能为方向，聚焦智慧侦查关键技术研究与应用转化，致力于提升对新型犯罪的预警、研判、打击和防控能力。
二、招聘岗位
1.智慧侦查与大数据研判岗（2人）
2.网络安全与电子数据取证岗（2人）
3.人工智能与警务应用研发岗（2人）
4.科研管理与项目推进岗（1人）
5.办公室、监察、党群办岗（3人）
岗位详细要求请下载并查阅附件：《招聘计划表》。
三、报名条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2.具有坚定的政治信念和政治立场，热爱祖国，遵纪守法，清正廉洁，诚实守信，作风正派，职业操守和个人品行良好。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件。
4.具有符合岗位要求的工作能力和专业技能。
5.具有良好的行政礼仪、严谨的工作作风、较强的工作责任心、较好的团队合作精神，服从组织分配。
（二）有下列情形之一的不得报名
1.正在接受司法机关和纪检监察机关立案审查尚未结案的。
2.受党纪、政纪、行政处分尚未解除的。
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
4.按照有关规定未满工作服务年限的人员。
5.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。
（三）符合岗位要求的年龄条件
招聘对象为应往届毕业生，年龄在22至25周岁之间（出生日期为2001年1月1日—2004年12月31日），年龄计算截止至本公告发布当日。
四、福利待遇
1.缴纳社保，薪资按单位相关规定执行；
2.获取警务大数据证书、连续三年考核优秀获得荣誉或特殊贡献有机会转为正式员工；
3.工作时间8：30-17：30；
4.工作地点：郑州市区。
五、招聘程序和报名方式
请扫描下方二维码报名
初审通过人员将由电话通知提交材料并参加面试，面试地点、时间与体检要求待定，未通过审核人员将不再通知，注意保持电话畅通。
六、录用管理
1.拟录用人员接到录用通知后，需在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消资格。拟录用人员办理报到前需与原单位解除劳动关系。
2.本次招聘用工形式为劳务派遣，录用人员与河南省汇融人力资本有限公司签订劳动合同。
七、其他注意事项
1.此次招聘不收取任何应聘费用，不组织任何培训，并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。
2.请应聘者保持电话畅通，不同时段联系3次未接通的，视为自动放弃；未通过资格筛选的人员不再通知，请知晓；
3.联系电话：0371-55377380
4.监督电话：0371-55596110
招聘计划表.xlsx
